Meclise sunulan bu kanun teklifi, her yıl 24 Kasım Öğretmenler Günü’nde, fiili olarak görev yapan öğretmenlere o yılın Kasım ayı net maaşı tutarında bir maaş ikramiye ödenmesini öngörüyor. 2026 yılı Öğretmenler Günü'ne yaklaşık 6 hafta gibi kısa bir süre kalmışken, milyonlarca eğitimci ve yakını arama motorlarında bu konunun detaylarını, teklifin yasalaşıp yasalaşmayacağını ve kimlerin bu haktan yararlanabileceğini yoğun bir şekilde sorguluyor. Sosyal medyada ve Google trendlerinde öne çıkan, öğretmenlerin ve kamuoyunun en çok merak ettiği can alıcı soruların detaylı yanıtları şu şekildedir:
1. 24 Kasım Öğretmenler Günü ikramiyesi kanun teklifi meclisten geçerek kesinleşti mi, yasalaşma süreci nasıl ilerleyecek?
Öğretmenlere 24 Kasım'da bir maaş ikramiye verilmesini öngören düzenleme şu an için sadece bir "kanun teklifi" aşamasındadır, yani henüz kesinleşmiş veya yasalaşmış bir karar bulunmamaktadır. Muhalefet milletvekili tarafından TBMM Başkanlığına sunulan bu teklif, öncelikle meclisin ilgili komisyonlarında (özellikle Milli Eğitim ve Plan Bütçe komisyonlarında) görüşülmek üzere gündeme alınmayı beklemektedir. Komisyonda yapılacak değerlendirmelerin ardından teklifin kabul edilmesi durumunda TBMM Genel Kurulu'na sevk edilmesi, orada da oylanarak salt çoğunlukla kabul edilmesi gerekmektedir. Sosyal medyadaki en büyük kafa karışıklığı bu müjdenin kesinleştiği yönünde olsa da, teklifin yasalaşması tamamen meclisteki siyasi partilerin ve çoğunluğun bu düzenlemeye vereceği desteğe bağlıdır. Önümüzdeki günlerde komisyonun toplanmasıyla birlikte teklifin akıbeti netleşecek ve öğretmenlerin bu yıl ikramiye alıp alamayacağı kesin olarak belli olacaktır.
2. Öngörülen 1 maaş ikramiye ödemesi brüt maaş üzerinden mi yoksa net maaş üzerinden mi yapılacak ve ek ders ücretleri bu tutara dahil edilecek mi?
Kanun teklifinin tam metni incelendiğinde, öğretmenlere yapılması planlanan Öğretmenler Günü ikramiyesinin hesaplanma kriteri açık bir şekilde belirtilmiştir. Teklifin 1. maddesinde yer alan "Ek Madde 45" ibaresine göre, ödemeler öğretmenlerin o yılın Kasım ayına denk gelen "net maaşları" tutarında gerçekleştirilecektir. Bu durum, brüt maaş üzerinden yapılacak kesintilerin ikramiyeyi etkilemeyeceğini, öğretmenin banka hesabına yatan net aylık tutarın esas alınacağını gösteriyor. En çok merak edilen bir diğer can alıcı nokta ise ek ders ücretleri, eğitim öğretim tazminatları veya diğer yan ödemelerin bu ikramiyeye dahil edilip edilmeyeceğidir; teklif metni sadece "net maaş" vurgusu yaptığı için, öğretmenlerin rutin aylık taban maaşlarının baz alınması, ek ders gibi değişken ve performansa dayalı ücretlerin bu ikramiye tutarına dahil edilmemesi öngörülmektedir.
3. Bu ikramiye teklifi sadece kadrolu öğretmenleri mi kapsıyor, sözleşmeli ve ücretli öğretmenler de 24 Kasım ödemesinden yararlanabilecek mi?
Sosyal medyada en çok tartışılan ve eğitimciler arasında adalet vurgusuyla paylaşılan en can alıcı soru, bu kanun teklifinin hangi öğretmen kategorilerini kapsadığıdır. Teklifin gerekçesinde ve metninde "Devlet Memurları Kanununda eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfına dahil olup fiilî olarak öğretmenlik mesleğini yapan kamu görevlilerine" ibaresi yer almaktadır. Bu tanım hukuki olarak öncelikle Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan kadrolu ve 4/B statüsündeki sözleşmeli öğretmenleri kapsam içine almaktadır. Ancak, ek ders ücreti karşılığında çalışan ve güvencesiz istihdam edilen "ücretli öğretmenler" ile özel öğretim kurumlarında (kolejler, kurs merkezleri) çalışan öğretmenlerin bu düzenlemeden doğrudan yararlanıp yararlanamayacağı konusu büyük bir soru işaretidir. Mevcut kanun teklifi 657 sayılı kanuna ek madde getirdiği için kamu personeli olmayan öğretmenlerin dışarıda kalma riski bulunuyor ve sosyal medyadaki kullanıcılar, öğretmenler arasındaki bu ayrımın giderilmesi ve tüm eğitim emekçilerinin ikramiye kapsamına alınması yönünde yoğun talepler dile getiriyor.
