Bu kapsamda Batman İŞKUR ile İdea Tekstil firması arasında 10 kişilik İşbaşı Eğitim Programı (İEP) başlatıldı.
Batman Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü (İŞKUR), kentte istihdamın artırılması ve iş arayan vatandaşların çalışma hayatına kazandırılması amacıyla firmalarla iş birliğini sürdürüyor. Son olarak İdea Tekstil firmasıyla 10 kişinin katılım sağlayacağı İşbaşı Eğitim Programı hayata geçirildi.
Program kapsamında katılımcıların, iş yerinin gerçek çalışma ortamında deneyim kazanması ve mesleki becerilerini geliştirmesi hedefleniyor. İş arayan vatandaşların yalnızca teorik bilgiyle değil, doğrudan iş başında deneyim elde ederek çalışma hayatına hazırlanmasına imkan sağlayan İşbaşı Eğitim Programları, işverenler açısından da ihtiyaç duyulan nitelikli iş gücüne ulaşma noktasında önemli bir fırsat sunuyor.
10 KİŞİ İŞ DENEYİMİ KAZANACAK
İdea Tekstil bünyesinde başlatılan programla birlikte 10 katılımcının çalışma ortamını yakından tanıması, iş süreçlerine dahil olması ve mesleki tecrübe edinmesi amaçlanıyor.
İŞKUR tarafından yürütülen programların, iş arayanların istihdam edilebilirliğinin artırılmasına katkı sağlamasının yanı sıra işletmelerin ihtiyaç duyduğu insan kaynağının yetiştirilmesine de destek olması bekleniyor.
İŞKUR’DAN İSTİHDAM ODAKLI ÇALIŞMA
Batman İŞKUR, kent genelinde iş arayan vatandaşlarla işverenleri buluşturmak, mesleki becerileri geliştirmek ve istihdam imkanlarını artırmak amacıyla farklı program ve projeleri hayata geçiriyor.
İdea Tekstil ile başlatılan 10 kişilik İşbaşı Eğitim Programı da bu çalışmaların yeni adımlarından biri oldu. Program sayesinde katılımcıların iş hayatına ilişkin deneyim kazanması ve elde ettikleri becerileri gelecekteki istihdam süreçlerinde kullanabilmeleri hedefleniyor.
Batman İŞKUR tarafından yapılan açıklamada, istihdamı artırmaya yönelik çalışmaların devam edeceği belirtilerek, İşbaşı Eğitim Programı’nın katılımcılara ve İdea Tekstil firmasına hayırlı olması temennisinde bulunuldu.
Batman’da iş arayanlarla işverenleri buluşturan bu tür programların yaygınlaştırılması, hem kentte istihdamın güçlendirilmesine hem de iş gücü piyasasının ihtiyaç duyduğu nitelikli çalışanların yetişmesine katkı sağlaması açısından önem taşıyor.
