EKONOMİ

Batman’da İstihdam Seferberliği: İlk 3 Ayda Binlerce Kişiye İş Kapısı Açıldı

Batman’da istihdamın artırılmasına yönelik çalışmalar hız kesmeden sürerken, Batman İŞKUR İl Müdürlüğü 2026 yılının ilk çeyreğinde ortaya koyduğu performansla dikkat çekti.

Valilik himayesinde yürütülen çalışmalar, özellikle dezavantajlı grupların iş gücüne kazandırılmasında önemli bir ivme yakaladı.

ENGELLİ İSTİHDAMINDA ÖNEMLİ ADIM

Yılın ilk üç ayında engelli istihdamı hedefinin yüzde 70’i gerçekleştirilirken, 155 engelli vatandaş işe yerleştirildi. Engelli Hibe Desteği kapsamında ise 4 kişi kendi işini kurdu. Bireysel danışmanlık hizmetleri ve işverenlerle yapılan iş birlikleriyle erişilebilir çalışma ortamlarının yaygınlaştırılması hedefleniyor.

KADINLAR İŞ GÜCÜNDE GÜÇLENİYOR

Kadın istihdamında dikkat çekici bir artış yaşandı. Aktif İşgücü Piyasası Politikaları kapsamında 351 kadın desteklenirken, 678 kadın doğrudan işe yerleştirildi. Böylece toplamda 1029 kadının ekonomik hayata katılımı sağlandı.

GENÇLER İŞ HAYATINA HIZLI ADIM ATIYOR

Genç istihdamı da öne çıkan başlıklar arasında yer aldı. 566 genç aktif iş gücü programlarından faydalanırken, 757 genç doğrudan işe yerleştirildi. Toplamda 1323 genç iş hayatına kazandırıldı.

ÖZEL SEKTÖRLE GÜÇLÜ İŞ BİRLİĞİ

İŞKUR’un özel sektörle kurduğu yakın temas da somut sonuçlar verdi. İlk çeyrekte 848 işveren ziyaret edilirken, 69 işbaşı eğitim programı açıldı ve 627 kursiyer bu programlardan yararlandı. Ayrıca 1734 kişi özel sektörde istihdam edildi.

SAHADA ETKİN ÇALIŞMA, DOĞRU EŞLEŞTİRME

İş ve Meslek Danışmanlarının sahadaki aktif çalışmaları sayesinde işverenlerin ihtiyaçları yerinde tespit edildi. Açık iş pozisyonları hızlı şekilde belirlenirken, iş arayanlarla işverenler arasında daha doğru eşleştirme sağlandı.

EĞİTİMLE NİTELİKLİ İŞ GÜCÜ ARTIYOR

Mesleki eğitim kursları ve işbaşı eğitim programlarıyla vatandaşların mesleki yeterlilikleri artırıldı. Bu sayede hem işverenlerin nitelikli eleman ihtiyacı karşılandı hem de iş arayanların istihdam edilebilirliği güçlendirildi.

ÖĞRENCİLERE DANIŞMANLIKTA YÜKSEK PERFORMANS

Meslek lisesi ve meslek yüksekokulu son sınıf öğrencilerine yönelik danışmanlık hizmetlerinde hedefin yüzde 60’ına ulaşıldı. Mesleki Yeterlilik Test Bataryası uygulamalarında ise hedef yüzde 124 oranında aşıldı.

“DOĞRU İŞE DOĞRU ADAY” VURGUSU

Batman İŞKUR İl Müdürü Mehmet Emin Aktan, çalışmaların temel amacının “doğru işe doğru aday” anlayışıyla istihdamı artırmak olduğunu belirterek, toplumun tüm kesimlerinin ekonomik hayata katılımını sağlamayı hedeflediklerini ifade etti.