Türkiye genelindeki yerel yönetimler ve bağlı iştirakleri, bünyelerindeki personel açığını kapatmak amacıyla KPSS şartı aranmaksızın toplam 3 bin 500 işçi alımı yapacağını duyurdu. Başvuru yapabilmek için en az okuryazar olmak yeterli kabul edilirken; temizlik görevlisinden şoföre, güvenlik görevlisinden idari destek personeline kadar çok geniş bir yelpazede kadro oluşturulmuştur. Alımlar merkezi atama usulüyle değil, doğrudan belediyelerin ve şirketlerinin kendi yasal süreçleriyle yürütülecektir.
En Çok İlan Hangi Şehirlerde: 40 İlin Güncel Kontenjan Dağılımı ve Belediye İşçi Maaşları Ne Kadar?
Yayımlanan güncel listede Türkiye'nin 40 farklı şehri yer almakta olup, en yüksek ilan yoğunluğu metropollerde göze çarpmaktadır. Şehirlerin aktif ilan sayılarına bakıldığında 18 ilanla İstanbul, 12 ilanla Ankara, 5 ilanla Aydın ile 4'er ilanla Afyonkarahisar, Denizli, İzmir ve Manisa ön plana çıkmaktadır. Belediyelerde görev alacak işçilerin 2026 yılı güncel maaşları ise şehre ve kadro durumuna göre şu şekilde şekillenmektedir:
- Büyükşehir Kadrolu İşçi Maaşları: İstanbul Büyükşehir Belediyesi'nde (İBB) çalışan kadrolu işçilerin aylık gelirleri 32.300 TL ile 41.500 TL arasında değişirken; bu oran Ankara'da taban 35.000 TL, İzmir'de ise 36.000 TL ile 42.000 TL seviyelerindedir.
- Şirket ve Taşeron İşçi Maaşları: Kadrosuz, taşeron veya belediye şirketi bünyesinde görev yapan işçilerin ortalama maaş paketleri ise sosyal haklar hariç net 28.000 TL ile 38.500 TL arasında değişiklik göstermektedir.
Yaş ve Genel Başvuru Kriterleri: Kimler Müracaat Edebilir ve Başvurular Nereden Yapılır?
KPSS puanı olmayan vatandaşların önünü açan bu dehasal istihdam modelinde adayların sağlaması gereken yasal genel şartlar meclis kılavuzunda açıkça belirtilmiştir. Başvuru yapacak adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması, görevine engel teşkil edecek kronik bir sağlık sorununun olmaması ve adli sicil kaydının temiz olması şarttır. En eleyici kriter ise yaş sınırı olup; adayların 18 yaşını tamamlamış ve 50 yaşından büyük olmaması kesin bir kural olarak uygulanmaktadır. Başvurular İŞKUR'un resmi web sitesindeki "Kurum Dışı Kamu İşçi Alımı" ilan sekmesi üzerinden, her belediyenin kendi ilan metninde şart koştuğu adrese şahsen evrak teslimiyle veya belirtilen internet portalları üzerinden gerçekleştirilecektir.
