Zirvesine kadar asfalt yol ulaştırılan Mereto Dağı’ndaki çalışmaları yerinde inceleyen Canalp ve Nasıroğlu, tarihi Meryem Ana Kilisesi’nin hemen yanında yükselen cami inşaatını gezerek yetkililerden bilgi aldı.

Tarihi miras korunuyor

Restore edilerek inanç turizmine kazandırılan tarihi Meryem Ana Kilisesi ile yapımı devam eden Mereto Camii, Mereto Dağı’nın zirvesinde yan yana yer alıyor.

Bölgede yürütülen çalışmalarla hem tarihi mirasın korunması hem de zirveyi ziyaret edecek vatandaşların ibadet ve sosyal ihtiyaçlarının karşılanması amaçlanıyor.

Mereto yeni bir çekim merkezi olacak

Yol ve altyapı çalışmalarının önemli ölçüde tamamlanmasıyla ulaşımın kolaylaştığı Mereto Dağı’nın, doğa sporları ve inanç turizmi açısından yeni bir cazibe merkezi haline gelmesi bekleniyor.

Meryem Ana Kilisesi ve Mereto Camii’nin aynı zirvede yer alması, bölgenin farklı inançlara ve kültürlere ait tarihi mirasını bir arada yaşatması açısından da dikkat çekiyor.

Zirvede kardeşlik mesajı

Mereto Dağı’ndaki cami ve kilisenin yan yana bulunmasının, farklı inançların ve kültürel mirasların bir arada yaşamasına dair güçlü bir mesaj taşıdığı vurgulandı.

Bölgede hayata geçirilen yatırımlarla Mereto Dağı’nın yalnızca doğal güzellikleriyle değil, tarihi ve inanç turizmi açısından da ziyaretçilerin ilgisini çeken önemli bir merkez olması hedefleniyor.

Batman Valiliği himayesinde; Batman Belediyesi, Sason Kaymakamlığı, Sason Belediyesi, Batman İl Özel İdaresi ile İl Kültür ve Turizm Müdürlüğünün koordinasyonunda gerçekleştirilen festivalde, Sason’un öne çıkan tarımsal ürünleri vatandaşlarla buluştu.

Sason’un yöresel ürünleri tanıtıldı

İlçe merkezinde düzenlenen festivalde bal, ceviz ve çileğin yanı sıra bölgenin üretim kültürü ve yöresel değerleri de ön plana çıkarıldı.

Festival, hem üreticilerin ürünlerini tanıtmasına hem de Sason’un doğal ve tarımsal zenginliklerinin daha geniş kitlelere ulaştırılmasına katkı sundu.

Üretime ve yerel değerlere destek

Sason’un bereketli topraklarından elde edilen ürünlerin tanıtıldığı etkinlikte, ilçenin tarımsal potansiyeline dikkat çekildi.

Her yıl ilgi gören festivalin, Sason’un ekonomik ve kültürel değerlerinin tanıtılmasına katkı sağlaması hedefleniyor.

Adalet Bakanı Akın Gürlek, 2007 yılında Diyarbakır’da öldürülen Erhan Kurt’un 19 yıldır faili meçhul olan cinayetinin aydınlatıldığını açıkladı.

Gürlek, Faili Meçhul Suçları Araştırma Daire Başkanlığı koordinasyonunda, Cumhuriyet başsavcılıkları ve kolluk birimlerinin yürüttüğü titiz çalışmalar sonucunda dosyanın çözüldüğünü belirtti.

Gürlek, “Aradan 3 yıl da geçse, 39 yıl da geçse; hakikatin izini sürmekten ve adaletin tecellisi için çalışmaktan vazgeçmeyeceğiz” dedi.

Bakan Gürlek, faili meçhul hiçbir dosyanın karanlıkta kalmaması ve faillerin adalet önünde hesap vermesi için çalışmaların kararlılıkla sürdürüldüğünü vurguladı.

19 Yıllık Cinayet Dosyası Yeniden Açıldı

Yıllardır faili meçhul olarak kalan cinayet dosyalarının yeniden incelenmesi kapsamında, 2007 yılında Diyarbakır’da işlenen Erhan Kurt cinayetiyle ilgili soruşturmada önemli bir aşamaya gelindi.

Diyarbakır’ın Sur ilçesinde 21 Eylül 2007 tarihinde Hevsel Bahçeleri’nde meydana gelen olayda Erhan Kurt, bağla boğularak öldürülmüştü. Cinayetin ardından yürütülen soruşturmada aradan geçen yıllara rağmen olayın tüm yönleriyle aydınlatılması mümkün olmadı.

Dosyanın yeniden ele alınmasıyla birlikte, cinayetin aydınlatılmasına yönelik yeni bir çalışma başlatıldı.

Yeni Tanık Beyanları ve HTS Kayıtları İncelendi

Soruşturma kapsamında dosyadaki yeni tanık beyanları yeniden değerlendirildi. Bunun yanı sıra olayla bağlantılı olabilecek HTS ve baz kayıtları da mercek altına alındı.

Adli Tıp Kurumu tarafından yapılan değerlendirmeler ile daha önce alınan ifadelerdeki çelişkilerin de yeniden incelendiği belirtildi.

Yapılan çalışmalar sonucunda elde edilen yeni bulgular doğrultusunda, cinayetle bağlantılı oldukları değerlendirilen şüphelilere yönelik operasyon için düğmeye basıldı.

6 Şüpheli Eş Zamanlı Operasyonla Yakalandı

Diyarbakır ve Batman’da gerçekleştirilen eş zamanlı operasyonlarda cinayet dosyasıyla bağlantılı olduğu değerlendirilen 6 şüpheli yakalandı.

Şüphelilerin yakalanmasıyla birlikte 19 yıldır aydınlatılamayan cinayet dosyasında yeni bir süreç başladı.

Soruşturmanın, yakalanan şüphelilerin ifadeleri ve elde edilen diğer deliller doğrultusunda sürdürüldüğü öğrenildi.

Cinayetin Tüm Yönleri Araştırılıyor

2007 yılında Hevsel Bahçeleri’nde işlenen cinayetin üzerinden 19 yıl geçmesine rağmen dosyanın yeniden ele alınması, olayın aydınlatılması açısından önemli bir gelişme olarak değerlendiriliyor.

Soruşturma kapsamında yeni bulguların yanı sıra geçmişte dosyaya giren bilgi ve belgelerin de yeniden değerlendirildiği belirtildi. Operasyonla yakalanan 6 şüphelinin işlemlerinin ardından soruşturmanın seyrine ilişkin yeni bilgilerin ortaya çıkması bekleniyor.

Olay, Batman’da bir köprünün altında meydana geldi. Edinilen bilgilere göre, henüz bilinmeyen bir nedenle suya giren 17 yaşındaki M.A.A., bir süre sonra gözden kayboldu.

Durumu fark eden çevredeki vatandaşların ihbarı üzerine bölgeye sağlık, güvenlik ve dalgıç ekipleri sevk edildi.

Dalgıç Ekipleri Arama Çalışması Başlattı

Olay yerine ulaşan dalgıç ekipleri, suda kaybolan genci bulmak için arama çalışması başlattı.

Ekiplerin çalışması sonucunda M.A.A.’nın cansız bedenine ulaşıldı. Sudan çıkarılan gencin hayatını kaybettiği belirlendi.

Cenazenin, olay yerindeki işlemlerin ardından ilgili birimlere teslim edildiği öğrenildi.

Olayla İlgili İnceleme Başlatıldı

5 Kasım 2009 doğumlu olduğu belirtilen M.A.A.’nın ölümü, yakınları ve olay yerine gelen vatandaşlar arasında büyük üzüntüye neden oldu.

Olayın kesin nedeninin belirlenmesi için inceleme başlatıldığı öğrenildi.

Batman Valiliği himayesinde; Batman Belediyesi, Sason Kaymakamlığı, Sason Belediyesi, Batman İl Özel İdaresi ile İl Kültür ve Turizm Müdürlüğünün destek ve koordinasyonunda düzenlenen 4. Sason Bal, Ceviz ve Çilek Festivali, ilçe merkezinde gerçekleştirildi.

Festivale Vali Ekrem Canalp ve eşi Dr. Ayten Canalp, Batman Milletvekili Ferhat Nasıroğlu, Garnizon Komutanı Tuğgeneral Serkan Erişir, Vali Yardımcısı Mehmet Ali İmrak, Sason Kaymakamı Furkan Başar, eski dönem milletvekilleri, ilçe kaymakamları, İl Emniyet Müdürü, İl Jandarma Komutanı, ilçe belediye başkanları, kamu kurumlarının yöneticileri, çiftçiler ve çok sayıda vatandaş katıldı.

Açılış ve selamlama konuşmalarının ardından katılımcılara hitap eden Vali Ekrem Canalp, dört yıl önce “Festivaller Şehri Batman” hedefiyle yola çıktıklarını belirterek, festival kültürünün kent merkeziyle birlikte ilçelerde de yaygınlaştığını söyledi.

Festival Katılımı Her Yıl Artıyor

Festivallere gösterilen ilginin her yıl arttığına dikkat çeken Canalp, 2023 yılında yaklaşık 1.000 kişiyle başlayan Sason festivaline katılımın 2024 yılında 7 bine, 2025 yılında ise 20 bine ulaştığını açıkladı.

Canalp, 2026 yılında da geçen yılki katılımın üzerine çıkılmasının beklendiğini ifade etti.

Sason İçin Turizm Hamlesi

Sason’un sahip olduğu doğal, tarihi ve kültürel değerlerin turizme kazandırılması için çalışmaların sürdüğünü belirten Vali Canalp, ilçeye yönelik yeni projeler hakkında da bilgi verdi.

Arıcılığın geliştirilmesi amacıyla Bal Müzesi projesinin hayata geçirileceğini belirten Canalp, Meryem Ana Kilisesi’nin restorasyonunun tamamlandığını söyledi.

Mereto Dağı’nda yapımı devam eden caminin ise hava şartlarının elverişli olması halinde yaklaşık üç hafta içerisinde tamamlanmasının hedeflendiğini ifade etti.

Mereto Dağı’na Kayak Tesisi Geliyor

Mereto Dağı’nda kayak tesisinin de hizmete alınacağını açıklayan Canalp, trekking parkurları ve hava sporlarıyla birlikte Sason’un bölgenin önemli turizm merkezlerinden biri haline getirileceğini belirtti.

Yapılacak yatırımların yalnızca turizme değil, Sason ve bölge ekonomisine de önemli katkı sağlaması bekleniyor.

“İnsanlar da Kardeşçe Yan Yana Durmayı Bilmeli”

Mereto Dağı’nın zirvesinde tarihi Meryem Ana Kilisesi’nin yanında yapımı devam eden caminin önemli bir mesaj taşıdığını belirten Canalp, farklı inançlara ait iki yapının yan yana bulunmasına dikkat çekti.

Canalp, “Tarihi bir kilise ve onun yanında bir cami kardeşçe yan yana durabiliyorsa, insanlar da yeryüzünde kardeşçe yan yana durmayı bilmeli.” dedi.

Sason’a 4 Yılda 328 Milyon Liralık Yatırım

Sason’da hayata geçirilen meydan düzenlemeleri, mesire alanları ve diğer yatırımlara da değinen Canalp, ilçenin yeni yapılaşma bölgesinde yaklaşık 20 dönümlük yeni bir parkın yapımına başlanacağını açıkladı.

Canalp, 2022-2026 yılları arasında Sason’a toplam 328 milyon liralık yatırım gerçekleştirildiğini belirterek, ilçenin sahip olduğu potansiyelin daha güçlü şekilde değerlendirilmesi için çalışmaların devam edeceğini söyledi.

Konuşmaların ardından festivalin açılış kurdelesi protokol üyeleri ve vatandaşların katılımıyla kesildi. Vali Canalp, festival alanında kurulan yöresel ürün stantlarını gezerek üretici ve çiftçilerle sohbet etti.

Olay, Batman merkezde meydana geldi. Parmağına sıkışan yüzük nedeniyle ağrı ve şişlik yaşayan vatandaş, Batman Eğitim ve Araştırma Hastanesi Acil Servisi’ne başvurdu.

Sağlık ekiplerinin yaptığı müdahaleye rağmen yüzüğün çıkarılamaması üzerine itfaiye ekiplerinden destek istendi.

Hastaneye gelen itfaiye ekipleri, doktor gözetiminde özel ekipmanlarla müdahalede bulundu.

Doktor Gözetiminde Titiz Çalışma

Yüzüğün çıkarılması sırasında vatandaşın sağlık durumu ekipler tarafından yakından takip edildi. Parmağın zarar görmemesi için büyük titizlik gösteren itfaiye ekipleri, yüzüğü kontrollü bir şekilde kesti.

Yapılan müdahalenin ardından yüzük çıkarılırken, vatandaşın parmağındaki baskı ve ağrı da sona erdi.

İlk müdahalesi ve kontrolleri yapılan vatandaşın daha sonra taburcu edildiği öğrenildi.

Trendyol 1. Lig’de sezonun ilk 8 haftası tamamlanırken takımların tribün performansları da ortaya çıktı. Batman Petrolspor, elde edilen seyirci ortalamasıyla ligin dikkat çeken ekiplerinden biri olmayı başardı.

İlk 8 haftalık bölümde Batman Petrolspor maçlarını ortalama 10 bin 538 taraftarın takip ettiği görüldü. Bu rakam, kırmızı-beyazlı temsilciyi seyirci sıralamasında üçüncü basamağa taşıdı.

Bursaspor Açık Ara Zirvede

Seyirci ortalamasında zirvenin sahibi ise Bursaspor oldu. Yeşil-beyazlı ekibin ilk 8 haftadaki maçlarında ortalama 40 bin 478 taraftar tribündeki yerini aldı.

Kayserispor ise 13 bin 535 kişilik ortalamayla ikinci sırada bulunurken, Batman Petrolspor 10 bin 538 taraftarla bu iki takımın ardından üçüncü sıraya yerleşti.

Batman’da Futbol Heyecanı Tribünlere Yansıyor

Batman Petrolspor’un 1. Lig’e dönüşü kentte futbol heyecanını yeniden üst seviyeye taşırken, taraftarların takıma verdiği destek de dikkat çekiyor.

Özellikle iç saha karşılaşmalarında tribünlerin oluşturduğu atmosfer, takımın sahadaki mücadelesine önemli bir katkı sağlıyor. Petrolspor’un resmi kulüp kaynaklarında da Bursaspor karşılaşmasında sezonun ilk kez tamamen dolu tribünler önünde mücadele edildiği belirtilmişti.

Petrolspor Taraftarı Takımının Peşinden Gidiyor

Batman temsilcisinin sezonun ilk haftalarındaki taraftar performansı, yalnızca alınan sonuçlarla açıklanabilecek bir tablo ortaya koymuyor. Kırmızı-beyazlı ekibin 24 yıl aradan sonra yeniden 1. Lig sahnesinde yer alması, kentteki futbol ilgisini de yükseltti.

Petrolspor’un ilk 8 haftalık fikstüründe Pendikspor, Boluspor, Sarıyer, Sivasspor, Vanspor, Fatih Karagümrük, Bodrum FK ve Bursaspor ile karşılaşması da tribünlerdeki ilgiyi artıran önemli unsurlar arasında yer aldı.

İlk 8 Haftada Dikkat Çeken Seyirci Rakamları

İlk 8 haftalık verilere göre seyirci ortalamasında Bursaspor ve Kayserispor’un ardından Batman Petrolspor geliyor. Petrolspor’un hemen arkasındaki takımların rakamları ise oldukça geride kaldı.

Açıklanan ortalamalara göre Antalyaspor 3 bin 270, Mardin 1969 Spor 3 bin 198, Manisa Futbol Kulübü 2 bin 873, Muğlaspor 2 bin 729, Sivasspor 2 bin 595, Sarıyer 2 bin 223 ve Pendikspor 1 bin 791 taraftar ortalamasında kaldı.

Batman’da Taraftar Desteği Sürüyor

Petrolspor’un 1. Lig’deki mücadelesi devam ederken Batman tribünlerindeki yoğun ilgi de kırmızı-beyazlı ekibin en önemli güçlerinden biri olarak öne çıkıyor.

İlk 8 haftada 10 bin 538 kişilik seyirci ortalamasına ulaşan Batman Petrolspor, böylece yalnızca sahadaki performansıyla değil, tribünlerde oluşturduğu güçlü atmosferle de 1. Lig’in en dikkat çeken takımları arasında yer aldı.

Heyecan dozu yüksek sahnelerin yer alacağı bu yeni fragman yayına girdiği andan itibaren eş zamanlı olarak Kanal D'nin resmi web sitesi, dizinin YouTube kanalı ve resmi sosyal medya hesapları üzerinden izleyicilerin erişimine açılacaktır. Fragmanın yayınlanmasıyla birlikte gelecek hafta yaşanacak olayların seyri ve hikayenin yeni düğüm noktaları da netlik kazanmaya başlayacaktır.

Daha 17 Dizisinde Serhat Yaşıyor mu, Öldü mü ve Çağdaş Onur Öztürk Diziden Ayrıldı mı?

Son bölümlerde yaşanan nefes kesici olayların ardından izleyicilerin aklındaki en büyük soru işareti, başarılı oyuncu Çağdaş Onur Öztürk’ün canlandırdığı Serhat karakterinin akıbeti oldu.

Dizinin hikaye akışında Hakan'ın Serhat için kesin bir infaz emri vermesi ve bu emrin hemen ardından patlak veren şiddetli çatışmalar, ekran başındakilerin nefesini kesti. Olayların tam ortasında Aras'ın duruma dahil olması ve ağır yaralanma sahnelerinin peş peşe ekrana gelmesi, "katil kim" arayışıyla birleşerek Serhat'ın öldüğü algısını tepe noktasına çıkardı.

Serhat karakteri uğradığı bu ağır hain saldırı sonucu fiziken dizideki aktif ağırlığını kaybetmiş görünse de, Serhat'ın gerçekten ölüp ölmediği veya diziden kesin olarak ayrılıp ayrılmadığı henüz netleşmemiştir. Yapım ekibinden ve yayıncı kuruluştan oyuncunun vedasına dair resmi bir açıklama gelmemesi, senaryoda izleyicileri şoke edecek ters köşe bir hayatta kalma gelişiminin yaşanabileceği ihtimalini oldukça güçlü tutmaktadır.

Hakan'ın İnfaz Emri ve Aras'ın Müdahalesi Sonrası Daha 17 Yeni Bölümde Bizleri Neler Bekliyor?

Serhat'ın başına gelen trajik olaylar, Daha 17 dizisinin karakterleri arasındaki dengeleri ve ittifakları tamamen kökünden sarsacak bir kırılma noktası yarattı.

Serhat’ın ağır yaralanması veya olası kaybı sonrasında mahallede ve yer altı dünyasında büyük bir güç savaşı patlak vermek üzere. Hakan verdiği infaz emrinin sonuçlarıyla yüzleşirken, Serhat’ı kurtarmak ya da intikamını almak için harekete geçen Aras ise yeni hedef haline gelebilir.

Sosyal medyada dizi teorisyenleri tarafından ortaya atılan iddialara göre, bu olaydan sonra "katil arayışı" hikayeyi bambaşka bir polisiye ve intikam çizgisine çekecek. Karakterlerin birbirine olan güveninin tamamen yok olduğu bu kaos ortamında, yeni bölümde kimin kiminle ittifak kuracağı ve tetiği çeken gizli elin kim olduğunun ortaya çıkıp çıkmayacağı büyük bir sabırsızlıkla bekleniyor.

Göçtur Yönetim Kurulu Başkanı Naile Göçen Çukurova Kimdir ve Kuşadası’na Kazandırdığı Dev Miras Nelerdir?

Arama trendlerinde Naile Göçen Çukurova ismini aratan pek çok kişi, onun aslında Türkiye'nin en köklü ve prestijli turizm markalarının arkasındaki ana vizyoner olduğunu hayranlıkla görüyor. Göçtur Turizm Yatırım ve Ticaret A.Ş. çatısı altında Kuşadası’nı dünya çapında bir destinasyon haline getiren Pine Bay Hotels & Resorts, DoubleTree by Hilton Kuşadası ve tarihi dokuyu ayağa kaldıran Old Town Tanneries (Eski Tabakhaneler) gibi dev projeler tamamen onun liderliğinde hayata geçirildi. Özellikle Eski Tabakhaneler bölgesinde yürüttüğü restorasyon çalışmalarıyla tarihi ve kültürel mirasa nasıl sahip çıkılması gerektiğini tüm Türkiye'ye kanıtlayan Çukurova, sivil toplumculuğu da iş hayatının merkezine koymuştu. Kurucusu ve başkanı olduğu Mehmet Nuri Göçen Eğitim, Kültür ve Sanat Vakfı aracılığıyla binlerce öğrenciye burs imkanı sağlayan, Kuşadası'ndaki uluslararası spor ve sanat organizasyonlarının ana hamisi olan usta isim, arkasında sadece oteller değil, yeşerttiği binlerce umutlu gelecek ve kültürel bir ekol bıraktı.

TTYD Taziye Mesajında Ne Dedi ve Naile Göçen Çukurova’nın Cenaze Töreni ile Taziye Programı Nasıl Olacak?

Vefat haberinin duyulmasının hemen ardından Türkiye Turizm Yatırımcıları Derneği (TTYD) yayınladığı resmi taziye mesajında, 2013 yılından beri üyeleri olan ve dernek bünyesinde başkan yardımcılığı yapan Çukurova’nın sektöre kazandırdığı vizyonun, topluma kattığı değerlerin asla unutulmayacağını belirterek tüm turizm camiasına başsağlığı diledi. Sosyal medyada çığ gibi büyüyen taziye mesajlarının ardından, usta turizmcini son yolculuğuna uğurlama detayları da kesinleşti. Naile Göçen Çukurova'nın naaşı, 5 Ekim 2026 Pazartesi günü Aydın Süleyman Bey Camii’nde öğle namazını müteakip kılınacak cenaze namazının ardından Aydın Tellidede Mezarlığı’nda dualarla toprağa verilecek. Başarılı iş kadınının anısını yaşatmak ve taziyeleri kabul etmek adına aynı günün akşamı, akşam namazı sonrasında kendi gurur projelerinden biri olan DoubleTree by Hilton Kuşadası’nda özel bir dua ve taziye programı gerçekleştirilecek ve usta isim ardında bıraktığı muazzam sevgi seliyle ebediyete uğurlanacak.

Beyne Pıhtı Atması (Serebral Emboli) Nedir ve Genç Yaştaki Sporcularda Neden Görülür?

Yusuf Taha Turp’un vefatının ardından internet ortamında en çok aratılan ve infial yaratan konulardan biri de, genellikle ileri yaşlardaki bireylerle özdeşleştirilen beyne pıhtı atması durumunun neden 13 yaşındaki bir çocukta görüldüğü sorusu oldu. Tıp literatüründe serebral emboli veya inme olarak adlandırılan beyne pıhtı atması, vücudun herhangi bir yerinde (genellikle kalp veya büyük damarlarda) oluşan bir kan pıhtısının kan dolaşımı yoluyla beyin damarlarına taşınması ve buradaki hayati kan akışını tıkayarak beyin dokusunun oksijensiz kalmasına yol açması durumudur. Genç yaş grubunda ve özellikle aktif spor yapan çocuklarda bu durumun yaşanması; doğuştan gelen genetik pıhtılaşma bozuklukları, fark edilmemiş kalp ritim bozuklukları, kalpteki gizli delikler (PFO), derin dehidrasyon (aşırı susuz kalma) veya spor esnasında boyun bölgesine alınan fark edilmeyen travmalar gibi çok spesifik nedenlere dayanabilmektedir. Sosyal medya platformlarında anne babalar ve spor eğitmenleri, profesyonel spor yapan çocukların ne sıklıkla kardiyolojik ve vasküler taramalardan geçmesi gerektiğini sorgularken, uzmanlar bu tür ani gelişen vakaların önüne geçebilmek için erken teşhisin ve detaylı sağlık raporlarının önemini vurguluyor.

Adnan Menderes İmam Hatip Ortaokulu Öğrencisi Yusuf Taha Turp Kimdir ve Güreşteki Türkiye Şampiyonlukları Nelerdir?

Bursa'da Adnan Menderes İmam Hatip Ortaokulu'nda 8. sınıf öğrencisi olan ve eğitim hayatı ile spor kariyerini bir arada başarıyla yürüten Yusuf Taha Turp, sadece okulunda değil Türk güreş minderlerinde de bir dahi olarak kabul ediliyordu. Yıldırım Belediyespor'un en yetenekli isimlerinden biri olan genç güreşçi, bu yıl düzenlenen U13 Yaş Türkiye Şampiyonası’nda eşine az rastlanır bir başarıya imza atarak hem Serbest stilde hem de Grekoromen stilde tüm rakiplerini geride bırakıp çifte Türkiye Şampiyonu unvanını kazanmıştı. Güreş otoriteleri tarafından tekniği, azmi ve minder üzerindeki zekasıyla geleceğin dünya ve olimpiyat şampiyonu adayı olarak gösterilen Yusuf Taha'nın ani ölümü, Bursa’daki okul arkadaşları ve hocaları başta olmak üzere tüm spor camiasını derin bir karanlığa gömdü. Kanuni Sultan Süleyman Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ndeki işlemlerinin tamamlanmasının ardından ailesi tarafından teslim alınan naaşı Bursa’ya götürülen şampiyon güreşçi, düzenlenecek olan resmi cenaze töreninin ardından gözyaşları ve dualar eşliğinde ebedi istirahatgahına uğurlanacak ve kazandığı altın madalyalarla Türk spor tarihindeki yerini her zaman koruyacak.

Mühendislikten teknisyenliğe, iş güvenliğinden itfaiye görevine kadar birçok farklı pozisyon için yayımlanan ilanlarda adayların başvuruları elektronik ortamda kabul ediliyor.

KPSS Şartı Aranmıyor

ROKETSAN'ın yayımladığı güncel iş ilanlarında KPSS puanı şartı bulunmuyor.

Bu nedenle KPSS puanı olmayan adaylar da eğitim ve diğer özel şartlarını karşılamaları halinde ilgili pozisyonlara başvuru yapabilecek.

Ancak her kadronun eğitim, deneyim ve teknik yeterlilik şartları birbirinden farklı olabildiği için adayların başvuracakları pozisyonun ilan detaylarını ayrıca incelemesi gerekiyor.

Çok Sayıda Farklı Kadro İçin Alım Yapılıyor

ROKETSAN'ın güncel ilanlarında savunma sanayisinin farklı çalışma alanlarını kapsayan çok sayıda pozisyon bulunuyor.

Öne çıkan kadrolar arasında şunlar yer alıyor:

• Yangın Görevlisi / İtfaiye Eri

• Anten Test ve Analiz Mühendisi

• EMI/EMC Test Mühendisi

• Boya ve Kaplama Teknisyeni

• Mekanik Üretim

Selçuk Yöntem ve Işıl Yücesoy’un Sosyal Medyadaki Veda Paylaşımları Neden Bu Kadar Gündem Oldu?

Vefat haberinin duyulmasının hemen ardından sosyal medyada adeta bir hüzün dalgası yayıldı ve bu durumun en büyük tetikleyicisi usta oyuncu Selçuk Yöntem ile duayen sanatçı Işıl Yücesoy’un paylaşımları oldu. Selçuk Yöntem, Ethem Özbora ile sadece Devlet Tiyatroları çatısı altında mesai harcamadıklarını, aynı zamanda konservatuvardan bu yana uzanan köklü bir sınıf arkadaşlığı bağlarının olduğunu belirterek acısını dile getirdi. Yöntem'in "Allah rahmet eylesin, nur içinde yatsın. Çok üzüldüm" sözleriyle paylaştığı tarihi dostluk fotoğrafı, sosyal medya kullanıcıları tarafından binlerce kez paylaşılarak gecenin en çok konuşulan başlıklarından biri haline geldi. Benzer şekilde, Özbora’nın dekor tasarımlarıyla hayat verdiği "İzninle" adlı yapımda rol alan Işıl Yücesoy’un "Olmadı be güzel kardeşim" feryadı, sahne arkasındaki dostlukların ne kadar derin ve sarsılmaz olduğunu tüm çıplaklığıyla gözler önüne serdi. Bu iki dev ismin kalpten gelen veda mesajları, Ethem Özbora’nın sadece bir iş arkadaşı değil, sanat camiasının sevilen bir "kardeşi" ve "yol arkadaşı" olduğunu tüm Türkiye'ye yeniden hatırlattı.

Ethem Özbora Kimdir ve "Hababam Sınıfı" ile "Hırçın Kız" Gibi Kült Yapımlara Bıraktığı Miras Nelerdir?

Arama motorlarında Ethem Özbora ismini aratan pek çok kişi, onun aslında çocukluğumuzdan ve gençliğimizden beri hayranlıkla izlediğimiz hangi oyunların gizli mimarı olduğunu öğrenince büyük bir şaşkınlık ve hayranlık yaşıyor. İstanbul Devlet Tiyatrosu’nda Sanat Teknik Müdür Yardımcılığı gibi kritik idari görevler de üstlenen Özbora, sahne tasarımında bir ekolü temsil ediyordu. Türk edebiyatı ve tiyatrosunun mihenk taşlarından olan "Hababam Sınıfı", Shakespeare'in ölümsüz eseri "Hırçın Kız", toplumsal taşlama klasiği "Ayak Bacak Fabrikası" ile "Halktan Biri" ve "İzninle" gibi hafızalara kazınan tiyatro yapımlarının dekorları tamamen onun estetik algısının ve yaratıcı dehasının birer ürünüydü. Seyircinin oyunun içine girmesini sağlayan, atmosferi inşa eden ve oyuncuya hareket alanı tanıyan o büyüleyici dekorların arkasındaki bu isim, arkasında silinmez izler bıraktı. Zincirlikuyu Camii'nde kılınan cenaze namazının ardından ebedi istirahatgahı olan Zincirlikuyu Mezarlığı'na uğurlanan Ethem Özbora, sahne ışıkları kapansa da tasarladığı ölümsüz dünyalar ve Türk tiyatrosuna kazandırdığı estetik miras sayesinde oyun perdeleri her açıldığında anılmaya devam edecek.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek alımda adayların KPSS puanları esas alınacak. Başvurular elektronik ortamda alınırken, adayların yalnızca bir kadroya başvuru yapabileceği belirtildi.

Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hangi Kadrolarda Alım Yapacak?

Üniversitenin ilanında toplam 5 farklı kadro için 18 kişilik kontenjan ayrıldı.

Kadro dağılımı şu şekilde:

• 4 Büro Personeli – ön lisans

• 4 Büro Personeli – lisans

• 6 Erkek Destek Personeli

• 3 Kadın Destek Personeli

• 1 Makine Mühendisi

Bu kadrolar için adaylardan eğitim durumlarına ve başvurulan pozisyona göre farklı özel şartlar isteniyor.

4 Büro Personeli İçin Ön Lisans Şartı

İlk 4 kişilik büro personeli kadrosuna ön lisans mezunları başvurabilecek.

Adayların;

• Büro Yönetimi,

• Büro Yönetimi ve Sekreterlik,

• Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı,

• Ofis Teknolojileri ve Yönetimi,

• Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı

programlarından birinden mezun olması gerekiyor.

4 Büro Personeli Daha Alınacak

Üniversitenin diğer büro personeli kadrosu ise 4 kişiden oluşuyor. Bu pozisyon için adayların lisans mezunu olması gerekiyor.

İlgili bölümler arasında Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Ekonometri, İktisat, İşletme, Maliye, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi ile Uluslararası İlişkiler bulunuyor.

Lise Mezunlarına 9 Kişilik Kontenjan

İlanda lise mezunlarını ilgilendiren önemli sayıda kontenjan da bulunuyor.

Üniversite, 6 erkek ve 3 kadın olmak üzere toplam 9 destek personeli istihdam edecek.

Bu kadrolara başvuracak adayların en az ortaöğretim yani lise veya dengi okul mezunu olması gerekiyor. Ayrıca adayların son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması şartı bulunuyor.

Destek personelleri üniversitenin temizlik çalışmalarında, dış alanların düzenlenmesinde, yük taşıma işlerinde, yiyecek ve içecek servisinde ve yönetim tarafından verilecek diğer görevlerde çalıştırılabilecek.

Görevlerin ihtiyaç halinde vardiyalı çalışma sistemiyle yürütülebileceği belirtildi.

Makine Mühendisi Alınacak

18 kişilik kontenjan içerisinde mühendis adaylarını ilgilendiren bir kadro da bulunuyor.

Üniversite, 1 makine mühendisi istihdam edecek. Bu pozisyona başvuracak adayların Makine Mühendisliği lisans programından mezun olması gerekiyor.

KPSS'den En Az 60 Puan İsteniyor

İlanda dikkat çeken şartlardan biri de KPSS puanı oldu. Adayların ilgili puan türünden en az 60 KPSS puanı almış olması gerekiyor.

Eğitim seviyesine göre kullanılacak puan türleri şöyle:

• Lisans: 2024 KPSS B Grubu KPSSP3

• Ön lisans: 2024 KPSSP93

• Ortaöğretim: 2024 KPSSP94

Adayların ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde yer alan genel şartları taşıması gerekiyor.

Bir Aday Sadece Bir Kadroya Başvurabilecek

Başvuru sürecinde adayların dikkat etmesi gereken önemli bir kural da bulunuyor. Adaylar, eğitim ve diğer şartları karşılasalar dahi yalnızca bir kadro pozisyonuna başvuru yapabilecek.

Bu nedenle başvuru öncesinde mezuniyet, KPSS puanı ve özel şartların dikkatli şekilde kontrol edilmesi gerekiyor.

Başvurular 12 Ekim'de Sona Erecek

Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi'nin 18 kişilik sözleşmeli personel alımı için başvurular 28 Eylül 2026 saat 09.00'da başladı.

Adayların elektronik başvurularını 12 Ekim 2026 saat 13.00'e kadar tamamlaması gerekiyor.

Başvurular e-Devlet üzerinden Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti aracılığıyla veya Kariyer Kapısı üzerinden yapılabilecek.

Şahsen, posta yoluyla veya başka kanallardan gönderilen başvurular kabul edilmeyecek.

Diploma Bilgisi Sistemde Olmayanlar Dikkat!

Başvuru sırasında adayların KPSS, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimlik bilgileri e-Devlet üzerinden temin edilecek.

Ancak mezuniyet bilgisi sistemde bulunmayan adayların, ilgili diploma veya mezuniyet belgesini PDF formatında sisteme yüklemesi gerekiyor.

Başvuru Takvimi

Başlangıç: 28 Eylül 2026 – 09.00
Son başvuru: 12 Ekim 2026 – 13.00
Toplam kontenjan: 18 kişi
KPSS taban puanı: 60
Kadrolar: Büro personeli, destek personeli, makine mühendisi

18 kişilik kadro için başvuruda bulunmak isteyen adayların süre dolmadan elektronik başvuru işlemlerini tamamlaması ve özellikle mezuniyet bilgilerinin sistemde doğru şekilde yer aldığını kontrol etmesi gerekiyor.

Anahtar Kelimeler: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi personel alımı, KPSS 60 puanla personel alımı, üniversite personel alımı

#PersonelAlımı #KPSS #Kamuİlanları

Üniversitenin 28 Eylül 2026 tarihinde yayımladığı ilanda farklı görevler için kontenjan ayrılırken, adayların 2024 KPSS B Grubu puanları değerlendirmede esas alınacak.

Üniversite Hangi Kadrolarda Personel Alacak?

Toplam 7 kişilik kadronun dağılımı belli oldu. İlan kapsamında üniversite bünyesinde temizlik, şoför ve aşçı olarak görev yapacak personeller istihdam edilecek.

Kontenjanlar şöyle:

• 3 erkek destek personeli – temizlik

• 2 kadın destek personeli – temizlik

• 1 destek personeli – şoför

• 1 destek personeli – aşçı

Böylece farklı görevlerde değerlendirilmek üzere toplam 7 sözleşmeli personel alınacak.

KPSS Şartı Kaç Puan?

İlanda kadrolara göre değişen KPSS şartları bulunuyor. Adayların ilgili pozisyon için belirlenen eğitim ve diğer özel koşulları taşımasının yanı sıra 2024 KPSS B Grubu puanı üzerinden değerlendirmeye alınacağı belirtildi.

Bazı kadrolar için en az 60 KPSS puanı şartı aranırken, adayların başvuru yapmadan önce tercih edecekleri pozisyonun özel şartlarını dikkatle incelemesi gerekiyor.

Kimler Başvuru Yapabilecek?

Üniversitenin ilanında adaylarda aranacak genel şartlar da açıklandı. Buna göre başvuru yapacak kişilerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor.

Erkek adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması, yani askerlik hizmetini tamamlamış, tecilli veya muaf durumda olması şartı aranıyor.

Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almaması gerekiyor. Ayrıca yapılacak güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması şartı bulunuyor.

Vardiyalı Çalışma Şartı Bulunuyor

Üniversite bünyesinde vardiyalı sistemle çalışacak personeller açısından da önemli bir şart yer alıyor.

Vardiya usulü çalışan adayların gece ve gündüz, hafta içi ve hafta sonu çalışma düzenini kabul etmesi gerekiyor. Bu çalışma sistemine engel teşkil edecek bir durumun bulunmaması da başvuru şartları arasında.

Adayların ayrıca görevini devamlı şekilde yapmasına engel olabilecek genel bir sağlık sorununun bulunmaması gerekiyor.

Emekli Adaylar Başvurabilecek mi?

İlanda dikkat çeken şartlardan biri de sosyal güvenlik kapsamında alınan aylıklarla ilgili.

Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alan kişiler bu kapsamda başvuru yapamayacak.

Bunun yanında daha önce 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesi kapsamında sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini ilgili hükümler doğrultusunda yenilemeyen adaylar açısından da yeniden sözleşmeli personel pozisyonunda istihdam edilmeye ilişkin süre şartları uygulanacak.

Başvurular İçin Son Tarih 12 Ekim

Türkiye Uluslararası İslam, Bilim ve Teknoloji Üniversitesi'nin 7 kişilik personel alımı için başvurular 28 Eylül 2026 saat 09.00'da başladı.

Adayların elektronik başvurularını 12 Ekim 2026 saat 13.00'e kadar tamamlaması gerekiyor.

Başvurular Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu veya e-Devlet üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirilecek.

Ancak adayların burada kritik bir ayrıntıya dikkat etmesi gerekiyor.

Başvuru Sonrası Bu Belgeyi Teslim Etmeyen Elenebilir

Elektronik başvurunun tamamlanmasının ardından Kariyer Kapısı sisteminde yer alan “Aday Başvuru Bilgileri” belgesinin indirilmesi gerekiyor.

Bu belgenin en geç 14 Ekim 2026 mesai bitimine kadar üniversiteye şahsen teslim edilmesi isteniyor.

Belirtilen belgeyi süresi içerisinde şahsen teslim etmeyen adayların elektronik başvuruları tamamlanmış kabul edilmeyecek ve başvuruları geçersiz sayılacak.

Üniversite ayrıca posta yoluyla veya farklı yöntemlerle yapılan başvuruların değerlendirmeye alınmayacağını belirtiyor.

7 Kişilik Kadro İçin Başvuracaklar Dikkat!

Üniversitenin ilanı özellikle temizlik, şoför ve aşçı kadrolarında çalışmak isteyen adaylar açısından dikkat çekiyor. Başvuru sürecinin elektronik olarak tamamlanmasının ardından gerekli belgenin ayrıca şahsen teslim edilmesi ise adayların gözden kaçırmaması gereken en önemli ayrıntı olarak öne çıkıyor.

Başvuru başlangıcı: 28 Eylül 2026 – 09.00
Son başvuru: 12 Ekim 2026 – 13.00
Belge teslim son tarihi: 14 Ekim 2026 – Mesai bitimi
Toplam kontenjan: 7 kişi
Kadrolar: Temizlik, şoför ve aşçı

Üniversiteye 6 Personel Alınacak

Yayımlanan ilana göre kontenjanların tamamı destek personeli kadrosu için ayrıldı. Alım kapsamında 4 erkek ve 2 kadın olmak üzere toplam 6 kişi üniversite bünyesinde görevlendirilecek.

Destek personellerinin görev alanları arasında üniversitenin açık ve kapalı alanlarının temizliği, sınıf ve laboratuvarların düzenlenmesi, salon ve çalışma odalarının temizliği, ortak kullanım alanlarının bakımı, eşya ve malzeme taşıma ile çevre düzenlemesi gibi işler bulunuyor.

Lise Mezunları İçin Başvuru Fırsatı

İlanda adayların başvurabilmesi için en az ortaöğretim yani lise veya dengi okul mezunu olması gerekiyor.

Bunun yanı sıra adayların başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması şartı bulunuyor. Adayların herhangi bir yükseköğretim kurumunda örgün eğitime devam etmemesi de başvuru koşulları arasında yer alıyor.

KPSS’den En Az 70 Puan İsteniyor

İzmir Bakırçay Üniversitesi tarafından yapılacak personel alımında adayların 2024 KPSS B Grubu KPSSP94 puan türünden en az 70 puan almış olması gerekiyor.

Alımda adaylara ayrıca yazılı veya sözlü sınav uygulanmayacak. Yerleştirme işlemi doğrudan KPSS puan sıralaması üzerinden gerçekleştirilecek.

En yüksek KPSS puanına sahip adaylardan başlanarak ilan edilen kontenjan kadar asıl aday, kontenjan sayısının üç katı kadar da yedek aday belirlenecek.

35 Yaş Sınırı Dikkat Çekiyor

Başvuruda bulunacak adayların 28 Eylül 2026 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması gerekiyor.

Adaylarda ayrıca Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olma, kamu haklarından mahrum bulunmama ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan genel şartları taşıma koşulları aranıyor.

Kamu görevinden belirli KHK hükümleri kapsamında çıkarılmış olan kişilerin ise ilana başvuramayacağı belirtiliyor.

Başvurular İçin Son Gün 13 Ekim

İzmir Bakırçay Üniversitesi'nin 6 kişilik sözleşmeli destek personeli alımı için başvurular 28 Eylül 2026 saat 09.00 itibarıyla başladı.

Adayların elektronik başvurularını 13 Ekim 2026 saat 13.00'e kadar tamamlaması gerekiyor.

Başvurular e-Devlet üzerinden İzmir Bakırçay Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Hizmeti aracılığıyla veya Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirilecek.

Üniversite, şahsen, posta yoluyla veya farklı yöntemlerle gönderilen başvuruların kabul edilmeyeceğini bildirdi. Başvuru sürecinde teknik yoğunluk yaşanmaması için işlemlerin son güne bırakılmaması önem taşıyor.

İzmir Bakırçay Üniversitesi Personel Alımı Şartları

İlana başvuracak adayların öne çıkan şartları şöyle:

• En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

• 2024 KPSSP94 puan türünden en az 70 puan almak,

• 28 Eylül 2026 itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak,

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

• Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

• 657 sayılı Kanun'daki genel şartları taşımak,

• Herhangi bir yükseköğretim kurumunda örgün eğitime kayıtlı olmamak.

6 kişilik kontenjan için başvuru sürecinin 13 Ekim 2026 saat 13.00'te sona erecek olması nedeniyle adayların elektronik başvurularını belirtilen tarihten önce tamamlaması gerekiyor.

Bekçi Sayısı 30 Bini Aştı

Çarşı ve mahalle bekçileri Türkiye genelinde güvenlik hizmetlerinin önemli unsurlarından biri olarak görev yapıyor. 21 Mayıs 2026 tarihi itibarıyla ülke genelinde 30 bin 187 çarşı ve mahalle bekçisinin görev yaptığı açıklandı.

Son dönemde yapılan düzenlemelerle birlikte bekçilerin yalnızca gece saatlerinde değil, ihtiyaç duyulan durumlarda gündüz saatlerinde de görev yapabilmesinin önü açıldı. Görev bölgeleri ve çalışma saatleri ise ilgili mülki idare ve emniyet birimlerinin belirlemeleri doğrultusunda şekilleniyor.

Başvurular Başladı: Son Tarih 12 Ekim

2026 yılı için dikkat çeken başvuru süreci 22 Eylül 2026 tarihinde başladı. Türk Silahlı Kuvvetlerinde 7 hizmet yılını tamamlayarak ayrılan sözleşmeli erbaş ve erlerin kamu kurumlarında istihdam edilmesine yönelik ön başvurular 12 Ekim 2026 saat 23.30'a kadar devam edecek.

Süreç, 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu kapsamında yürütülüyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı da 2026 yılında kamu kurum ve kuruluşlarına bildirilecek sözleşmeli erbaş ve erlerin belirlendiğini duyurmuş durumda. Adaylar, yapılan sorgulama üzerinden hangi kamu kurumuna ve hangi kadro ya da pozisyona yerleştirildiklerini takip edebiliyor.

Bekçi Alımı Artık Sadece Bu Yöntemle mi Yapılacak?

İşte adayların en çok merak ettiği konu burada başlıyor.

Mevcut 2026 duyurusu, 7 hizmet yılını tamamlayarak ayrılan sözleşmeli erbaş ve erlerin kamu kurumlarında istihdam edilmesine yönelik. Bu kapsamda EGM ve Jandarma bünyesindeki bekçilik kadroları da gündeme geliyor.

Ancak mevcut resmi duyuruda, “bundan sonra hiçbir şekilde açıktan çarşı ve mahalle bekçisi alınmayacaktır” şeklinde kesin bir hüküm bulunmuyor. Dolayısıyla 2026'daki bu uygulamayı, gelecekte yapılacak bütün bekçi alımlarının kesin yöntemi olarak değerlendirmek için EGM veya İçişleri Bakanlığından ayrıca bir düzenleme ya da resmi açıklama gelmesi gerekiyor.

KPSS'siz Bekçi Alımı Bekleyenler İçin Kritik Detay

Geçmiş dönemlerde çarşı ve mahalle bekçiliği için kamuoyuna açık ilanlarla gerçekleştirilen alımlar, özellikle KPSS şartı aranmayan başvuru dönemleri nedeniyle yoğun ilgi görüyordu.

2026'daki mevcut süreç ise farklı bir kanaldan ilerliyor. Başvurunun hedef kitlesini, Türk Silahlı Kuvvetlerinde 7 hizmet yılını tamamlayan sözleşmeli erbaş ve erler oluşturuyor.

Bu nedenle dışarıdan bekçi olmak isteyen ve daha önce TSK'da sözleşmeli erbaş veya er olarak görev yapmamış adayların, mevcut duyuruyu doğrudan genel bekçi başvurusu olarak değerlendirmemesi gerekiyor.

Bekçi Adaylarının Gözü Yeni İlanda

Mevcut başvuru süreci, bekçilik konusunda önemli bir değişikliğin işareti olarak görülürken, genel adaylara yönelik yeni bir çarşı ve mahalle bekçisi ilanının ne zaman yayımlanacağı ise ayrıca takip ediliyor.

Özellikle KPSS'siz bekçi alımı bekleyen adaylar için bundan sonraki süreçte EGM, İçişleri Bakanlığı ve ilgili resmi personel temin duyuruları belirleyici olacak. Yeni bir açıktan bekçi alımı ilanı yayımlanması halinde başvuru şartları, yaş, eğitim, boy-kilo ve diğer kriterler ayrıca ilan edilecek.

Başvuru Takvimi

Başlangıç: 22 Eylül 2026
Son başvuru: 12 Ekim 2026
Son saat: 23.30
Kapsam: TSK'da 7 hizmet yılını tamamlayarak ayrılan sözleşmeli erbaş ve erler
Süreç: Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam

Bekçi olmak isteyen adaylar açısından 2026 yılı yeni bir süreci beraberinde getirirken, mevcut duyurunun özellikle 7 yıllık hizmet şartını karşılayan sözleşmeli erbaş ve erler için önemli bir fırsat oluşturduğu görülüyor. Genel adaylara yönelik açıktan bekçi alımı konusunda ise yeni ve resmi bir ilan yayımlanması bekleniyor.

İlan kapsamında çok sayıda teknik pozisyon için aday aranırken, başvuruların 12 Ekim 2026 tarihinde başlaması bekleniyor. İlanda yer alan ücret hükümleri nedeniyle bazı kadrolarda yüksek gelir imkânı dikkat çekiyor.

130 Bin TL Maaş Detayı Nereden Geliyor?

İlanda sözleşmeli bilişim personeli için ücretlerin aylık brüt sözleşme ücret tavanı üzerinden 2, 3 veya 4 katına kadar belirlenebileceği belirtiliyor.

Bu nedenle “130 bin TL maaş” ifadesinin tüm personel için sabit bir maaş anlamına gelmediğinin altını çizmek gerekiyor. Ödenecek ücret, başvurulan pozisyon ve ilgili ücret katsayısına göre değişiklik gösterecek.

İlanda ayrıca belirli eğitim gruplarının ücret tavanının 2 katı ödenen pozisyonlara başvurabileceği belirtiliyor. Daha yüksek katsayılı pozisyonlarda ise deneyim şartları da artırılıyor.

Hangi Kadrolara Personel Alınacak?

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünün bilişim personeli ilanında birbirinden farklı uzmanlık alanları bulunuyor.

İlanda yer alan pozisyonlar arasında:

• Yazılım Takım Lideri

• CBS Yazılım Takım Lideri

• Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı

• Kıdemli DevOps Uzmanı

• Kıdemli Sistem Uzmanı

• Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı

• Kıdemli Veritabanı Uzmanı

• Yazılım Geliştirme Uzmanı

• Siber Güvenlik Uzmanı

• Ağ Uzmanı

• Sistem Uzmanı

gibi teknik kadrolar bulunuyor.

Başvuru İçin Hangi Mezuniyetler Kabul Edilecek?

Adayların öncelikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor.

Bazı kadrolar için bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği gibi dört yıllık lisans programlarından mezuniyet şartı aranıyor.

Bunun yanında bazı pozisyonlar için mühendislik, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji alanındaki bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden mezun olan adaylar da başvurabilecek.

Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olan adayların diplomalarının YÖK tarafından kabul edilen denkliğe sahip olması gerekiyor.

Deneyim Şartı Pozisyona Göre Değişiyor

İlanda yalnızca diploma şartı bulunmuyor. Bilişim personeli adaylarının başvurdukları kadroya göre belirli sürelerde mesleki deneyime sahip olması gerekiyor.

Ücret tavanının 2 katı olan pozisyonlar için en az 3 yıl, 3 katı olan pozisyonlar için en az 5 yıl, 4 katı olan pozisyonlar için ise en az 5 yıl mesleki deneyim şartı bulunuyor.

Deneyimin yazılım geliştirme, yazılım tasarımı ve yönetimi veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi gibi alanlarda olması gerekiyor.

Yazılım Takım Lideri İçin 7 Yıl Deneyim Şartı

İlanın en dikkat çekici pozisyonlarından biri Yazılım Takım Lideri kadrosu.

Bu pozisyona başvuracakların yazılım geliştirme alanında en az 7 yıl fiilen çalışmış olması gerekiyor. Ayrıca en az 100 bin kayıtlı kullanıcıya sahip bir yazılım sisteminde görev yapmış olma şartı bulunuyor.

Adayların .NET/.NET Core, C#, ASP.NET Core Web API, dağıtık sistem mimarileri, mikroservis mimarisi, Kubernetes, mesajlaşma teknolojileri ve veritabanları gibi alanlarda ileri düzey deneyime sahip olması bekleniyor.

Siber Güvenlik Uzmanları İçin Dikkat Çeken Şartlar

Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı pozisyonunda da kapsamlı deneyim şartları bulunuyor.

Adayların siber güvenlik alanında en az 7 yıl deneyimli olması ve en az 5 bin aktif kullanıcıya veya istemciye hizmet veren sistemlerde görev yapmış olması gerekiyor.

Firewall, WAF, IDS/IPS, VPN, e-posta güvenliği, DNS güvenliği, SIEM, SOC/SOME, EDR/XDR ve zafiyet yönetimi gibi alanlarda deneyim aranıyor.

Ayrıca CISSP, OSCP, CEH, CISM veya GIAC gibi uluslararası geçerliliğe sahip sertifikalar tercih sebebi olarak belirtiliyor.

DevOps ve Sistem Uzmanları İçin Teknik Kriterler

Kıdemli DevOps Uzmanı adaylarında Kubernetes, Docker, CI/CD, Git, Terraform, Ansible, Linux, gözlemlenebilirlik ve mikroservis mimarileri gibi teknolojiler konusunda deneyim aranıyor.

Kıdemli Sistem Uzmanı kadrosunda ise Windows Server, Linux, Active Directory, VMware, Hyper-V, SAN/NAS, yedekleme sistemleri, felaket kurtarma, PowerShell ve kur

Alımların 57'si Zonguldak, 4'ü ise Bartın için gerçekleştirilecek. Farklı meslek gruplarında yapılacak alım için başvuruların ne zaman başlayacağı ve adayların nasıl belirleneceği de açıklandı.

TTK İşçi Alımı Başvuruları Ne Zaman Başlayacak?

TTK'nın 61 daimi işçi alımı için ilanları 5 Ekim 2026 tarihinde yayımlanacak.

Başvurular 5-9 Ekim 2026 tarihleri arasında alınacak. Adayların başvurularını Zonguldak ve Bartın İş Kurumu aracılığıyla gerçekleştirmesi gerekecek.

Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından işe alınacak adayların belirlenmesi amacıyla 20 Ekim 2026 tarihinde elektronik kura çekilecek.

Zonguldak'ta 57 Kişilik Kontenjan Açıldı

TTK'nın Zonguldak için ayırdığı 57 kişilik kontenjan farklı meslek gruplarından oluşuyor.

Kadroların dağılımı şöyle:

• Kuvvetli Akım Tesisatçısı: 2 kişi

• Kaynakçı: 5 kişi

• Numuneci (Maden Ocağı): 1 kişi

• Mekanizasyon-Pres İşçisi: 18 kişi

• Mekanikçi (Kompresör): 16 kişi

• Şoför-Yük Taşıma: 9 kişi

• Tren Makinisti: 2 kişi

• Vinç Operatörü: 2 kişi

• Gemici: 2 kişi

Bu kadrolarla Zonguldak'ta toplam 57 daimi işçi istihdam edilecek.

Bartın'da Hangi Kadrolara İşçi Alınacak?

Bartın için ise toplam 4 kişilik daimi işçi kadrosu bulunuyor.

Kontenjanlar şu şekilde:

• Mekanizasyon-Pres İşçisi: 1 kişi

• Mekanikçi (Kompresör): 1 kişi

• Şoför-Yük Taşıma: 2 kişi

Böylece iki ildeki kontenjanların toplamı 61 kişiye ulaşıyor.

TTK İşçi Alımı Başvuru Şartları Neler?

TTK tarafından belirlenen genel şartlar arasında adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması bulunuyor.

Adayların ayrıca başvuru süresinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış, başvuruların ilk günü itibarıyla ise 32 yaşından gün almamış olması gerekiyor.

Bunun yanında adayların Zonguldak veya Bartın'da ikamet etmesi, başvurulan meslek için ilan edilen öğrenim şartını taşıması ve ilgili diploma, sertifika veya diğer mesleki belgelere sahip olması gerekiyor.

Ancak her kadro için aynı şartlar geçerli değil. Özellikle teknik mesleklerde eğitim, belge, ehliyet ve mesleki yeterlilik konusunda ilave şartlar bulunabiliyor.

Şoför Adayları İçin Ehliyet ve SRC Şartı

İlanda dikkat çeken kadrolardan biri Şoför-Yük Taşıma pozisyonu oldu.

Bu kadroya başvuracak adayların en az lise mezunu olması gerekiyor. Ayrıca adaylardan CE ve D sınıfı sürücü belgesi ile birlikte SRC-2 ve SRC-4 belgeleri isteniyor.

Bu nedenle şoför kadrosuna başvuracakların yalnızca eğitim şartını değil, sürücü belgesi ve mesleki yeterlilik şartlarını da taşıması gerekiyor.

61 İşçi Kura ile Belirlenecek

TTK işçi alımında adayların belirlenmesinde elektronik kura yöntemi kullanılacak.

Ancak kurada asil veya yedek aday olarak belirlenmek doğrudan işe giriş anlamına gelmeyecek. Kura sonrasında adayların diploma, sertifika ve diğer belgeleri kontrol edilecek.

Ayrıca adayların TTK Beden Gücü Yönergesi kapsamında sağlık muayenesinden geçmesi gerekiyor. Sağlık değerlendirmesinde işe uygun bulunmayan veya arşiv araştırmasında işe alınmasına engel bir durum tespit edilen adayların ataması gerçekleştirilmeyecek.

Başvurular Nereden Yapılacak?

TTK'nın 61 daimi işçi alımı için başvurular 5-9 Ekim 2026 tarihleri arasında İş Kurumu üzerinden gerçekleştirilecek.

Adayların kendi illeri için yayımlanacak ilanı takip etmesi ve başvuracağı mesleğin özel şartlarını dikkatli şekilde incelemesi gerekiyor.

Kura sonrasında yapılacak belge kontrolünün tarihleri ile diğer süreçlere ilişkin duyurular TTK'nın internet sitesindeki duyurular bölümünden paylaşılacak. Adaylara ayrıca posta yoluyla tebligat yapılmayacak.

TTK 61 Daimi İşçi Alımı Takvimi

• Toplam kontenjan: 61 kişi

• Zonguldak: 57 kişi

• Bartın: 4 kişi

• Başvurular: 5-9 Ekim 2026

• Kura tarihi: 20 Ekim 2026

• Başvuru kanalı: İş Kurumu

• Çalışma türü: Daimi işçi

Sınavı başarıyla tamamlayan adaylar, atama işlemlerine esas olmak üzere tercihlerini elektronik ortamda gerçekleştirebilecek. Tercih sürecinde adaylara belirli sayıda tercih hakkı tanınırken, yerleşemeyen adaylar için de önemli bir seçenek sunuldu.

Diyanet Personel Alımı Tercihleri Ne Zaman Sona Erecek?

Tercih işlemleri 1 Ekim 2026 tarihinde başladı. Adayların tercihlerini en geç 9 Ekim 2026 saat 23.55'e kadar tamamlaması gerekiyor.

Belirlenen süre içerisinde tercih işlemini gerçekleştirmeyen adayların atama işlemleri yapılmayacak. Bu nedenle sınav sonucuna göre tercih yapmaya hak kazanan adayların son başvuru saatini kaçırmaması gerekiyor.

Adaylara 25 Tercih Hakkı Verildi

Sözlü sınavda başarılı olan ve tercih yapmaya hak kazanan adaylar, görev yerleri arasından en fazla 25 tercih yapabilecek.

Tercihlerin sıralaması da yerleştirme açısından önem taşıyor. Adayların görev yapmak istedikleri yerleri kendi önceliklerine göre sıralaması gerekiyor.

Yerleşemeyenler İçin Re'sen Atama Seçeneği

Duyurunun en dikkat çeken noktalarından biri ise tercih dışı seçenek oldu. Adayların tercih işlemi sırasında iki seçenekten birini mutlaka işaretlemesi gerekiyor.

Bunlar:

• “Re'sen yerleştirilerek atanmayı kabul ediyorum.”

• “Re'sen yerleştirilerek atanmayı kabul etmiyorum.”

Tercihlerine yerleşemeyen ve re'sen yerleştirmeyi kabul eden adaylar, ilan edilen görev yerleri arasında boş kalan kadrolara bilgisayar kurası yöntemiyle yerleştirilebilecek.

Bu Seçeneği Kabul Etmeyenler Dikkat!

“Re'sen yerleştirilerek atanmayı kabul etmiyorum.” seçeneğini işaretleyen adayların tercihleri dışında başka bir yere yerleştirilmesi söz konusu olmayacak.

Tercihlerine yerleşemeyen bu adaylarla birlikte süresi içerisinde tercih yapmayanların da atama işlemleri gerçekleştirilmeyecek. Duyuruya göre bu kişiler atanma haklarından feragat etmiş sayılacak.

Yerleştirmede Öncelik Hangi Adayda Olacak?

Tercihlere yerleştirme işlemlerinde temel kriter sözlü sınav başarı puanı olacak. Başarı puanı daha yüksek olan adaya öncelik verilecek.

Sözlü sınav başarı puanlarının eşit olması durumunda ise sırasıyla şu kriterler dikkate alınacak:

1. KPSS puanı yüksek olan adaya,

2. KPSS'ye katıldığı öğrenim belgesindeki mezuniyet tarihi daha önce olan adaya,

3. Yaşı büyük olan adaya öncelik verilecek.

Bu nedenle adayların tercih sıralamalarını yaparken yalnızca görev yerlerini değil, tercih sürecine ilişkin kuralları da dikkatle incelemesi gerekiyor.

Diyanet Personel Alımı Tercihleri Nereden Yapılacak?

Tercih yapmaya hak kazanan adaylar işlemlerini elektronik ortamda gerçekleştirecek. Tercih ekranına Diyanet İşleri Başkanlığı'nın sınav sistemi üzerinden ulaşılabilecek.

Son tercih tarihi: 9 Ekim 2026 saat 23.55.

Adayların tercih işlemlerini son güne bırakmaması ve tercih dışı seçeneklerden birini mutlaka işaretlemesi gerekiyor.

Anahtar Kelimeler: Diyanet personel alımı, Diyanet tercih ekranı, sözleşmeli personel

Hashtag: #Diyanet #PersonelAlımı #Tercih

İlan kapsamında toplam 10 kişilik kadro bulunuyor. Tüm kadrolar İstanbul Ataşehir'de görevlendirilmek üzere açılırken adayların KPSS puanına ve öğrenim durumuna göre başvuru yapması gerekiyor.

SEDDK 10 Personel Alacak

SEDDK tarafından yayımlanan ilana göre personel alımı üç farklı kadro üzerinden gerçekleştirilecek. Kontenjan dağılımında 3 sekreter, 2 şoför ve 5 hizmetli kadrosu bulunuyor.

Başvurular belirlenen şartları taşıyan adaylar arasından alınacak. Kadrolara göre KPSS puan türleri ve mezuniyet şartları ise birbirinden farklılık gösteriyor.

Sekreter Kadrosuna 3 Kişi Alınacak

Sekreter kadrosu için 3 kişilik kontenjan ayrıldı. İstanbul Ataşehir'de görev yapacak adayların 2024 KPSS'ye girmiş olması ve KPSSP93 puan türünden en az 70 puan alması gerekiyor.

Adaylar arasında puanı en yüksek 12 kişi giriş sınavına çağrılacak.

Sekreter kadrosuna başvuracakların; Sekreterlik, Büro Hizmetleri ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Çağrı Merkezi Hizmetleri, Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Ofis Teknolojileri ve Yönetimi, Hukuk Büro Yönetimi ve Sekreterliği ile benzeri belirtilen ön lisans programlarından mezun olması gerekiyor.

Şoför Alımı İçin 2 Kontenjan Açıldı

İlanda dikkat çeken kadrolardan biri de şoför pozisyonu oldu. İstanbul Ataşehir'de görevlendirilmek üzere 2 şoför alınacak.

Şoför adaylarının 2024 KPSS'ye katılmış olması ve KPSSP93 veya KPSSP94 puan türlerinden en az 70 puan alması gerekiyor. Bu kadroda en yüksek puanlı 20 aday giriş sınavına çağrılacak.

Adayların herhangi bir ön lisans programından veya ortaöğretim kurumlarının herhangi bir alanından mezun olması yeterli görülürken, ayrıca B sınıfı sürücü belgesine son başvuru tarihi itibarıyla en az 5 yıldır sahip olma şartı bulunuyor.

Hizmetli Kadrosunda 5 Kişilik Kontenjan

SEDDK'nın personel alımında en fazla kontenjan hizmetli kadrosuna ayrıldı. İstanbul Ataşehir'de görevlendirilmek üzere 5 hizmetli alınacak.

Bu kadroya başvuracak adayların 2024 KPSS'ye katılmış ve KPSSP93 puan türünden en az 70 puan almış olması gerekiyor. Başvuranlar arasında en yüksek puanlı 20 kişi giriş sınavına çağrılacak.

Hizmetli kadrosu için Ağırlama Hizmetleri, Aşçılık, İkram Hizmetleri, Mutfak Yönetimi, Turizm, Turizm İşletmeciliği, Turizm ve Otelcilik, Turizm Yönetimi, Yiyecek İçecek İşletmeciliği ve ilanda belirtilen diğer ilgili ön lisans programlarından mezuniyet şartı aranıyor.

Kimler Başvuru Yapamayacak?

İlanda bazı adaylar için başvuru kısıtlaması da bulunuyor. Kamu kurum veya kuruluşlarında halen Devlet memuru olarak çalışanlar ile 2024 KPSS merkezi yerleştirmesi sonucunda B grubu herhangi bir kadro veya pozisyona yerleştirilen adayların başvuruları kapsamında özel hükümler uygulanıyor.

Bu nedenle adayların başvuru öncesinde ilan kapsamındaki şartları dikkatli şekilde kontrol etmesi gerekiyor.

SEDDK Personel Alımı Genel Şartları Neler?

Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor.

Buna göre adayların Türk vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve ilgili mevzuatta belirtilen adli şartları taşıması gerekiyor. Erkek adaylar açısından askerlik durumuna ilişkin şartların da sağlanması isteniyor.

Ayrıca güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması sonucunda kamu hizmetine atanmasına engel bir durum bulunmaması gerekiyor.

Başvurular İçin Son Tarih 9 Ekim 2026

SEDDK personel alımı başvuruları 9 Ekim 2026 tarihine kadar gerçekleştirilebilecek. Adayların başvurularını Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda yapması gerekiyor.

Başvuru yapacak adayların özellikle KPSS puan türü, mezuniyet, sürücü belgesi ve diğer özel şartları başvuru öncesinde kontrol etmesi önem taşıyor.

SEDDK Personel Alımı Kontenjanları

• Sekreter: 3 kişi

• Şoför: 2 kişi

• Hizmetli: 5 kişi

• Toplam: 10 kişi

• Görev yeri: İstanbul / Ataşehir

• Son başvuru tarihi: 9 Ekim 2026

Daha sonra İngiltere’de görev yapan Türk ve Türk dostu İngiliz gazetecilerin çeşitli kategorilerde ödül aldığı ve sunuculuğunu Duygu Tağmaç’ın yaptığı törenin açılış konuşmasını yapan KGK Birleşik Krallık Temsilcisi Vatan Öz, bu organizasyona ev sahipliği yapmaktan dolayı duyduğu memnuniyeti dile getirdi ve katkıda bulunanlara teşekkür etti. KGK Genel Başkanı Mehmet Ali Dim de yaptığı konuşmada, konsey hakkında bilgi verdi ve şöyle konuştu: “Bugün Londra’da ikincisini gerçekleştirdiğimiz bu uluslararası düzeyde etkinlik için temsilcimiz Vatan Öz başta olmak üzere bize ışık tutan ve cesaret veren Büyükelçimiz Koray Ertaş’a, bu organizasyonun gerçekleştirmesinde değerli katkıları olan Konya Büyükşehir Belediyesi, Keçiören Belediyesi ve Sarıçam Belediyesi başta olmak üzere Alanya Tanıtım Vakfı (ALTAV) ve Alanya Turistik İşletmeciler Derneği (ALTİD), Eftelia Hotels, EsteWorld ve Pentex’e çok teşekkür ederiz. Türkiye’den çok kıymetli gazetecilerle geldik. Türk medyasının duayeni Yavuz Donat burada. KGK yönetim kurulumuzun kıymetli üyeleri burada. Yine İngiltere’den katılan değerli Türk ve İngiliz medya mensupları aramızda. Amacımız Türk-İngiliz toplumu arasında bir medya köprüsü kurmak. Bunu da başardığımızı düşünüyorum.”

ERTAŞ: ÇOK ÖNEMLİ BİR ETKİNLİK

Daha sonra kürsüye gelen Büyükelçi Osman Koray Ertaş, etkinlik için KGK’ne teşekkür ederek başladığı konuşmasında şunları söyledi:
“Londra’da Türkiye adına böyle bir medya etkinliği ilk kez oluyor. Türkiye’den çok değerli başkanları ve medya mensuplarını burada konuk etmek çok değerli. Konseyin kamu diplamasisine destek veren faaliyetleri ülkemiz adına guru verici. Londra gibi Avrupa’nın en önemli başkentinde bu çok önemli etkinliğin gerçekleşmesi için gayret gösteren başta Vatan Öz olmak üzere konseyin genel başkanı Dim’e ve yönetim kuruluna, emeği geçen herkese şükranlarımı sunarım. Umarım bu tür etkinlikleri sayıca arttırır ve ülkemizin tanıtımına da katkı sağlamış oluruz.” KGK Genel Başkanı Mehmet Ali Dim, Büyükelçi Ertaş’a bir şükran plaketi takdim etti.

GAZETECİLİK ÖDÜLLERİ

Londra’da KGK 2. Uluslararası Medya ve Dostluk Ödülleri kapsamında Türk ve İngiliz gazetecilere çeşitli dallarda gazetecilik ödülleri verildi. Başarı ödülleri şöyle:
Anadolu Ajansı Londra bürosundan Behlül Çetinkaya’ya başarı ödülünü London İslam Channel genel yayın yönetmeni Mohamed Ali Harrath, Azerbaycan Devlet Ajansı (AzerTac) Londra bürosundan Ayten Abbaslı’ya ödülünü Azerbaycan Büyükelçiliği Müsteşarı Eltay Aslanov, Hürriyet Gazetesi Londra editörü Arda Sayıner yerine Oğulcan Uygun’a ödülünü Anadolu Ajansı Genel Müdür Yardımcısı Oğuz Karakaş, Luxury Report Magazine Dergisi başeditörü Janos Oliver’e ödülünü KGK Dış Medya Meclis Başkanı Elşad Eyvazlı, Hello UK Magazine Dergisi editörü Deborah Field’e ve BBC’den Olga Ivshina’nın yerine Güzel Öz’e ödülünü KGK genel başkan yardımcısı Savaş Çokduygulu, İhlas Haber Ajansı Londra bürosundan Yunus Dalgıç’a ödülünü KGK genel başkan yardımcısı Edip Üzen, Kanal D (Londra Aktüel)’den Sevgin Alişoğlu’na ödülünü KGK Yaygın Medya Meclis Başkanı Özgenur Reyhan Güler, Kıbrıs Genç TV Londra temsilcisi Duygu Tağmaç’a ödülünü KKTC Londra Büyükelçisi Aysan Mullahasan ve Independent’ten Celine Assaf’a ödülünü KGK Genel Başkanı Mehmet Ali Dim verdi.

GAZZELİ GAZETECİYE VEFA ÖDÜLÜ

Londra’da yaşayan Gazze doğumlu Filistinli Gazi Gazeteci Ahmet Elnaouq’a ödülünü KGK genel başkan vekili Nevzat Çiçek takdim etti. Elnaouq, 2014’de başlayan Gazze savaşında kardeşini kaybettikten sonra yazmaya başladı ve uluslararası medyanın dikkatini çekti. BBC ve SKY News’te yorumculuk yaptı. 2023’te de evlerine yapılan saldırıda da 21 aile ferdinin tamamını kaybetti. Elnaouq, ödül töreni sonrasında verdiği TV röportajında, “Bu ödülü şehit Filistinli gazeteciler adına alıyorum. Bu ödül için Küresel Gazeteciler Konseyi’ne çok teşekkür ederim” dedi.

DİASPORA MEDYA ÖDÜLLERİ

Diaspora medya ödülleri de sahiplerini buldu. Londra Gazetesi’nden Yesim Özyiğit yerine Ali Hançerli’ye ödülünü KGK Genel Sekreteri Lütfü Karakaş, Avrupa Gazetesi ve AVA Avrupa Ajansı sahibi Vatan Öz’e ödülünü Sabah Gazetesi Başyazarı duayen gazeteci Yavuz Donat ve Londra İslam Channel genel yayın yönetmeni Mohamed Ali Harrath’a ödülünü KGK genel başkan yardımcısı Nalan Yazgan verdi.

ÖVGÜ ÖDÜLLERİ

Gazetecilik övgü ödüllerinde, KKTC’de Sporun Gizli Hikayesi ve Bir Kıbrıslı Türk Hikâyesi Belgeselleri yapımcısı Mert Ahmet’e ödülünü KGK Meclis üyesi ve Dünya Basın Konseyleri Başkan Yardımcısı Ali Hançerli, Turks in Britain Direktörü Azim Köse’ye ödülünü Sözcü TV genel yayın yönetmeni İpek Özbey, Timeless PR ve Digital Marketing direktörü Seda Aslan Yılmaz’a ödülünü KGK Dış Medya Meclis Başkan Vekili Ahmet Coşkunaydın verdi.

DOSTLUK ÖDÜLÜ FPA’YA

Gazetecilik dostluk ödülünü Foreign Press Association (FPA) Direktörü Deborah Bonetti’ye KGK Birleşik Krallık temsilcisi Vatan Öz takdim etti. Türk diaapora medyasıyla kurduğu sıcak ilişkiler ve Türkiye’ye olan sempatisiyle bilinen Bonetti, ödülün kendisini çok duygulandırdığını belirterek, “Bu ödülü almaktan onur duydum. Küresel Gazeteciler Konseyi’ne ve temsilcisi Vatan beye çok teşekkür ederim” dedi.

ÖZARSLAN’A KÜRESEL HİZMET ÖDÜLÜ
Törene katılan ve bir konuşma yapan Ankara Keçiören Belediye Başkanı Dr. Mesut Özarslan, Londra’da olmaktan ve bu etkinliğe katılmaktan onur duyduğunu belirterek, “Küresel Gazeteciler Konseyi’nin ülkemizden kilometrelerce uzakta yaptığı bu tür etkinlikler son derece önemli ve her türlü takdiri hak ediyor. Bizler de bu tür etkinliklere katılmaktan ve destek vermekten dolayı memnun ve mutluyuz. Burada çok güzel dostluklar edindik ve yeni hizmet köprüleri kurduk. Ödülü de Keçiören halkımıza ithaf ediyorum. Bu ödül için çok teşekkür ederim” dedi. Daha sonra Başkan Özarslan’a “Küresel Hizmet Ödülü”nü duayen gazeteci yazar Yavuz Donat takdim etti.

ULUDAĞ’A KÜRESEL DOSTLUK ÖDÜLÜ

Adana Sarıçam Belediye Başkanı Bilal Uludağ da bir konuşma yaptı. “Londra’da sizlere hitap etmekten memnuniyet duyuyorum” diyerek sözlerine başlayan Uludağ, “Küresel Gazeteciler Konseyi’nin beni de bu etkinlik için davet etmesinden onur duydum. Duayen gazeteciler ve İngiltere’deki dostlarla biraraya gelmek bizler için ufuk açıcı oldu. Burada edindiğimiz deneyimler ve dostluklar hizmet için bizim önümüzü açacaktır. Emeği geçenlere ve ayrıca şahsıma tevdi edilen ödül için çok teşekkür ederim” dedi. Başkan Uludağ’a Küresel Dostluk Ödülü’nü Londra Büyükelçisi O. Koray Ertaş takdim etti.

ŞÜKRAN PLAKETLERİ

Organizasyona destek veren kişi ve kuruluşların temsilcilerine teşekkür plaketleri verildi. Büyükelçi Osman Koray Ertaş’a plaketini KGK Genel Başkanı Mehmet Ali Dim, KKTC Londra Büyükelçisi Aysan Mullahasan’a plaketini Adana Sarıçam Belediye Başkanı Bilal Uludağ, Azerbaycan Londra Büyükelçisi Elin Süleymanov adına Azerbaycan Büyükelçiliği Müsteşarı Eltay Aslanov’a plaketini TC Londra Başkonsolosu Büyülelçi Dr. Hasan Ulusoy, TC Londra Başkonsolosu Dr. Hasan Ulusoy’a şükran plaketini KKTC Londra Büyükelçisi Aysan Mullahasan, eski İngiliz Bakan ve Manchester Milletvekili Afzal Khan adına MUSİAD Manchester temsilcisi Mehmet Nezir Korkut’a plaketini Keçiören Belediye Başkanı Dr. Mesut Özarslan, MUSİAD Londra Başkanı Türkan Akbaş’a plaketini Alanya Belediyesi Dış İlişkiler Müdürü Nazmi Uyar, Esteworld UK London direktörü Aygül Peker’e plaketini KGK Yönetim kurulu üyesi Yunus Soner, Lux ve Lush Direktörü Enes Şanlı’ya plaketini KGK Mali Başkan Yardımcısı Hayati Arıgan ve Son olarak İrfan Davulcular’a plaketini Cumhuriyet Üniversitesi öğretim üyesi Prof. Osman Kubilay Gül verdi. Toplu fotoğraf çekiminin ardından program sona erdi.

LONDRA’DA 3 GÜN

Pegasus’la özel hizmet farkıyla Sabiha Gökçen’den Londra’ya uçan KGK heyetinin Londra’da geçirdiği 3 gün dolu dolu geçti. Londra’yı görme, gezme ve tanıma fırsatı da bulan KGK heyetinin onuruna TC Londra Büyükelçisi O. Koray Ertaş büyükelçilik kabul salonunda bir resepsiyon verdi. Sahibi Türk olan Southgate Otel’de konaklayan ve en iyi şekilde ağırlanan KGK heyeti, işletmecileri Türk olan Kervan, Ishtar, Olea Social ve Uva Cantina restoranlarında Türk-İngiliz karma mutfağının lezzetlerini de tattılar. Londra buluşmasına, KGK Meclis Üyesi Hürriyet’ten Nurcan Demirtaş ile KGK Avusturya temsilcisi Adil Elmas ve Slovakya temsilicisi Kemal Değirmenci de katıldılar.

Canalp, Batman’ın 5 ayrı noktasında yapılması planlanan Emekliler Lokali projesinin ilk adımını Kine Em Parkı’nda attıklarını belirterek, lokallerin tüm emeklilere hayırlı olmasını diledi.

FESTİVAL HASANKEYF LİMANI’NDA BAŞLADI

Batman valiliğii, atman Belediyesi, Hasankeyf Kaymakamlığı, Hasankeyf Belediyesi, Batman İl Özel İdaresi ve İl Kültür ve Turizm Müdürlüğünün iş birliğiyle gerçekleştirilen festivalin açılış programına katıldı.

Hasankeyf Limanı’nda düzenlenen programa; Batman Valisi Ekrem Canalp, Vali Yardımcısı Mehmet Ali İmrak, Hasankeyf Kaymakamı Serkan Böyük, Hasankeyf Belediye Başkanı Hamit Tutuş, kamu kurum yöneticileri, siyasi parti il başkanları ve çok sayıda vatandaş katıldı.

529 yıllık vakıf geleneği Batman’da yaşatıldı

Batman’da 25 çocuk için düzenlenen sünnet şöleni, renkli görüntülere sahne oldu. Sultan II. Bayezid Vakfı’nın 529 yıl önce vakıf senedine koyduğu hayır şartı kapsamında gerçekleştirilen etkinlikte çocuklar ve aileleri unutulmaz bir gün yaşadı.

Kültür ve Turizm Bakanlığı Vakıflar Genel Müdürlüğü himayesinde, Diyarbakır Vakıflar Bölge Müdürlüğü tarafından düzenlenen program kapsamında Batman’daki 25 çocuk için çeşitli etkinlikler gerçekleştirildi.

Sünnet şölenine Batman Vali Yardımcısı Gökhan Dolaş, Sosyal Yardımlaşma İl Müdürü Beşir Aslan, kurum amirleri, kamu görevlileri, Sünnet olan çocukların aileleri, basın mensupları ve çok sayıda davetli katıldı.

Batman Şehir Stadyumu’nda oynanan karşılaşmada Petrolspor taraftarı takımlarını yalnız bırakmadı.

Yaklaşık 11 bin taraftar, maç boyunca yaptıkları tezahüratlarla Batman temsilcisine büyük destek verdi.

Tribünlerde oluşan yoğun atmosfer, karşılaşmanın heyecanını daha da artırırken Petrolspor taraftarının oluşturduğu görüntüler dikkat çekti.

72. Dakikada Stadyumda Işık Şovu

Karşılaşmanın 72. dakikasında tribünlerde telefonların ışıkları açılarak görsel bir şov gerçekleştirildi.

Binlerce taraftarın aynı anda oluşturduğu ışık görüntüsü, Batman Şehir Stadyumu’nda unutulmaz anların yaşanmasına neden oldu.

Petrolspor taraftarının koreografik ışık gösterisi, takımına olan desteğin yanı sıra rakiplere verilen güçlü bir mesaj olarak da değerlendirildi.

Petrolspor Taraftarından Güçlü Mesaj

Sezonun 6. haftasında tribünleri dolduran taraftarlar, Petrolspor’un sahadaki mücadelesine 90 dakika boyunca destek verdi.

Özellikle ışık şovu sırasında stadyumda ortaya çıkan atmosfer, Batman futbolunun taraftar desteği açısından ulaştığı noktayı gözler önüne serdi.

Yaklaşık 11 bin taraftarın tribünde yer aldığı karşılaşma, Trendyol 1. Lig’de 6. hafta itibarıyla en yüksek seyirci ilgisinin yaşandığı mücadele olarak öne çıktı.

Petrolspor taraftarı, hem tribün desteği hem de 72. dakikadaki ışık şovuyla takımının yanında olduğunu bir kez daha gösterdi.

Bankalar, yeni emekli müşterileri kazanmak için yalnızca temel nakit promosyonla sınırlı kalmayan kampanyalar düzenliyor. Kredi kartı kullanımı, otomatik fatura ödeme talimatı, ek bankacılık ürünleri ve belirli harcama şartları gibi uygulamalarla toplam ödeme tutarı artırılabiliyor. Güncel kampanyalarda toplam avantaj bazı bankalarda 35 bin TL seviyesine ulaşıyor.

Emekli promosyonunda en yüksek ödeme 35 bin TL’ye ulaştı

Ağustos 2026 döneminde açıklanan kampanyalar içerisinde Şekerbank 35 bin TL’ye kadar toplam ödeme ile öne çıkıyor. Bankanın ardından ING ve Türkiye Finans 32 bin TL’ye kadar, VakıfBank, DenizBank ve Yapı Kredi ise 30 bin TL’ye kadar toplam ödeme fırsatı sunuyor.

Burada dikkat edilmesi gereken en önemli nokta, haberlerde yer alan “35 bin TL’ye kadar” gibi rakamların her zaman doğrudan ve koşulsuz nakit ödeme anlamına gelmemesi. Bazı kampanyalarda temel promosyonun yanında ek ödüller bulunuyor.

İŞTE DETAYLAR!

Türkiye'de yüksek faiz ortamı, kur hareketleri, altın fiyatlarındaki yükseliş ve Borsa İstanbul'daki dalgalanma yatırımcıların karar vermesini zorlaştırıyor.

Bu nedenle Ağustos 2026'da “en çok kazandıracak tek yatırım aracı” aramak yerine, yatırım araçlarının risklerini birlikte değerlendirmek gerekiyor.

Altın: Koruma odaklı seçenek

Altın, küresel belirsizliklerin arttığı dönemlerde yatırımcıların yöneldiği geleneksel araçlardan biri olmayı sürdürüyor.

Ons altının 4.460 dolar seviyesini görmesi ve gram altının 6.800 TL'nin üzerine çıkması, altındaki güçlü fiyatlamayı gösteriyor.

Borsa: Daha yüksek risk, daha yüksek potansiyel

BIST 100'de 14 bin puan seviyesinin yeniden aşılması yatırımcıların ilgisini artırdı. Ancak yüksek faiz ve küresel riskler nedeniyle borsada kısa vadeli dalgalanmalar devam edebilir.

Borsa tercih edecek yatırımcının şirket bazlı araştırma yapması önem taşıyor.

Dolar ve Euro: Kur riskine karşı alternatif

Ağustos ayı piyasa beklentilerinde yıl sonu dolar/TL 51,66 TL olarak öngörülüyor. 12 ay sonrası beklenti ise 57,43 TL.

Bu rakamlar bir garanti değil, piyasa katılımcılarının beklentisidir.

Mevduat: Faiz yüksekken cazibesini koruyor

Politika faizinin yüzde 37 seviyesinde olması mevduatın cazibesini korumasını sağlıyor.

Ancak faizlerin ilerleyen dönemde düşmesi halinde mevduat getirilerinde de aşağı yönlü hareket görülebilir.

Bitcoin: En yüksek riskli seçeneklerden biri

Bitcoin'de 63-64 bin dolar civarındaki dalgalanma, kripto piyasasının yüksek riskini bir kez daha gösteriyor.

Bu nedenle Bitcoin, toplam birikimin tamamının yönlendirileceği bir yatırım aracı olarak değerlendirilmemeli.

Peki Ağustos ayında ne yapılmalı?

Ağustos 2026 görünümünde yatırımcının kararını belirlemesi gereken temel unsurlar vade, risk toleransı ve paraya ne zaman ihtiyaç duyacağı olmalı.

Tek bir araca bütün birikimi yatırmak yerine farklı yatırım araçlarının bir arada bulunduğu çeşitlendirilmiş bir portföy, piyasa dalgalanmalarının etkisini azaltabilir.

Özetle: Daha temkinli yatırımcı için mevduat ve altın; daha uzun vadeli ve dalgalanmayı göze alabilen yatırımcı için seçici borsa yatırımları; kur riskine karşı döviz; yüksek risk alabilen yatırımcı için ise portföyün sınırlı bir bölümünde Bitcoin değerlendirilebilir.

Bu değerlendirmeler kişiye özel yatırım tavsiyesi değildir. Yatırım kararı verilmeden önce kişinin vadesi, risk profili, vergi durumu ve nakit ihtiyacı dikkate alınmalıdır.

Gözler şimdi Resmi Gazete'de yayımlanacak karara ve zam farklarının hesaplara yatırılacağı tarihe çevrildi.

Ons altın yükselişe geçerken gram altın, çeyrek altın, Cumhuriyet altını ve Ata altın fiyatları da yeniden yön arıyor.

Küresel piyasalarda dengeler değişti

Uluslararası piyasalarda altın fiyatları jeopolitik gelişmelerin etkisiyle yeniden yön bulmaya çalışıyor. ABD Başkanı Donald Trump’ın Orta Doğu’daki çatışmaların sona erebileceğine ilişkin verdiği ateşkes mesajı küresel piyasalarda önemli bir hareketlilik yarattı.

Açıklamaların ardından petrol fiyatlarında sert düşüş yaşanırken, yatırımcıların güvenli liman olarak gördüğü altına olan talep ise sınırlı da olsa artış gösterdi. Uzmanlar, küresel risk algısındaki değişimin altın fiyatlarını kısa vadede dalgalı bir seyire sokabileceğini belirtiyor.

İşte altın fiyatları ile ilgili haberimizi detaylı okuyunuz.

Altın fiyatları yatırımcıların gündeminde. Ons altın, gram altın, çeyrek altın, Cumhuriyet altını ve ata altın fiyatlarında son durum belli oldu. İşte güncel altın fiyatları ve piyasadaki son gelişmeler.

Altın fiyatlarında son durum belli oldu!

Gram, çeyrek, Cumhuriyet ve ata altın fiyatları yatırımcılar tarafından yakından takip ediliyor. İşte altın piyasasında son rakamlar ve uzmanların değerlendirmeleri.

Gram Altın, çeyrek ve Cumhuriyet altını ne kadar oldu?

Altın fiyatları hem küresel piyasalardaki gelişmeler hem de döviz kurundaki hareketlilik nedeniyle yatırımcılar tarafından yakından takip edilmeye devam ediyor. Özellikle ABD Merkez Bankası’nın faiz politikası, jeopolitik riskler ve doların güçlenmesi altının yönünü belirleyen başlıca faktörler arasında gösteriliyor.

Haftanın ikinci işlem gününde altın fiyatlarında sınırlı hareketlilik yaşanırken yatırımcıların en çok merak ettiği soru ise “31 Mart 2026 Salı günü gram altın, çeyrek altın ve Cumhuriyet altını ne kadar?” oldu.

Ons Altı Fiyatı Ne Kadar Oldu?

Uluslararası piyasalarda ons altın 4.580 dolar civarında işlem görürken, iç piyasada gram altın ve diğer altın türleri de bu hareketten etkileniyor.

28 Mart 2026 Cumartesi günü gram altın ne kadar, çeyrek altın kaç TL oldu? İşte canlı altın fiyatları ve son dakika gelişmeleri…

Altın piyasasında yaşanan gelişmeler, yatırımcılar tarafından anlık olarak takip edilmeye devam ediyor.

Promosyon Tutarları ve Aralıklar Ne kadardır?

Bankalar maaşın tutarını belli aralıklarla sınıflandırıyor ve her aralığa göre farklı promosyon tutarı veriyor.

Buna göre

Özel bankalarda maaşı bankaya taşıyan müşterilerine + 3 yıl boyunca alma taahhüdü + fatura ya da kredi kartı kullanımını şart koşma gibi ek koşullarla promosyon miktarı 20.000‑27.000 TL’ye kadar çıkabiliyor.

Bankalar ve Şartları:

Aşağıda bazı bankaların promosyon kampanyalarında öne çıkan avantajlar ve şartlar: