TOKİ konutlarına kimler başvurabilir?

Genel olarak TOKİ sosyal konut projelerinde şu şartlar aranıyor:

• T.C. vatandaşı olmak
• 18 yaşını doldurmuş olmak
• Başvuru yapılan ilde belirli süre ikamet etmek veya o ilin nüfusuna kayıtlı olmak
• Başvuru sahibi, eşi ve velayeti altındaki çocuklar adına kayıtlı bağımsız bir konutun bulunmaması
• Belirlenen gelir sınırının altında olmak
• Daha önce TOKİ'den konut sahibi olmamış olmak (proje şartlarına göre değişebilir)

Özel kontenjanlar olacak mı?

TOKİ projelerinde genellikle şu gruplara özel kontenjan ayrılıyor:

• Emekliler
• Gençler
• Engelli vatandaşlar
• Şehit aileleri ve gaziler
• Çok çocuklu aileler

Kontenjan oranları projeye göre değişebilse de benzer uygulamalar önceki kampanyalarda da kullanıldı.

Ödeme koşulları nasıl olacak?

TOKİ'nin son sosyal konut kampanyalarında:

• %10 peşinat
• 240 aya kadar vade
• Uzun vadeli taksit seçenekleri

uygulanmıştı. Yeni projede de benzer ödeme modellerinin kullanılması bekleniyor.

Başvurular nereden yapılacak?

Başvuruların;

• e-Devlet Kapısı
• TOKİ Resmî İnternet Sitesi

üzerinden veya TOKİ'nin duyuracağı yetkili bankalar aracılığıyla alınması bekleniyor. Başvuru tarihleri ve il listeleri açıklandığında bu kanallardan ilan edilecek.

Özetle; "64 ilde 20 bin konut" projesiyle ilgili haberler bulunsa da, 4 Haziran 2026 itibarıyla tüm illeri gösteren resmî liste henüz yayımlanmış değil. Başvuru şartları ve il bazlı dağılım TOKİ'nin resmî duyurusuyla netleşecek.

Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere yapılacak alımlar için başvuru sürecinin elektronik ortamda yürütüleceği bildirildi.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURU EKRANI

Adaylar başvurularını dijital ortam üzerinden gerçekleştirebilecek. Başvuru ekranı, başvuru tarihleri içerisinde erişime açılacak ve işlemler elektronik sistem üzerinden tamamlanacak.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN?

502 sözleşmeli personel alımı için başvurular 15 Haziran 2026 tarihinde başlayacak ve 29 Haziran 2026 tarihinde sona erecek.

Adayların belirtilen süre içerisinde işlemlerini tamamlamaları gerekiyor. Başvuru süresinin sona ermesinin ardından yeni başvuru kabul edilmeyecek.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NEREDEN YAPILIR?

Başvurular, e-Devlet sistemi üzerinden erişilebilen Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformu aracılığıyla yapılacak.

Adaylar ayrıca Kariyer Kapısı'nın resmi internet adresi üzerinden de başvuru işlemlerini elektronik ortamda gerçekleştirebilecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI ŞARTLARI NELER?

İlana başvuracak adayların öncelikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde yer alan genel şartları taşıması gerekiyor.

Başvuru şartları arasında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 18 yaşını tamamlamış bulunmak, kamu haklarından mahrum olmamak ve görev yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorununun bulunmaması yer alıyor.

Ayrıca belirli suçlardan mahkûm olmamış olmak, erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin bulunmaması ve ilanda belirtilen yaş ile eğitim şartlarını sağlamak da aranan kriterler arasında bulunuyor. Sözleşmeli personel pozisyonlarında görev yaparken sözleşmesi belirli nedenlerle feshedilen adaylar için ise mevzuatta yer alan özel hükümler uygulanacak.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BRANŞ VE KONTENJAN DAĞILIMI

Bakanlık tarafından duyurulan kontenjan dağılımına göre toplam 502 personel istihdam edilecek.

Kadroların dağılımı şu şekilde açıklandı:

• Büro Personeli: 128 kişi

• Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 106 kişi

• Destek Personeli: 266 kişi

• Arkeolog: 13 kişi

• Müze Araştırmacısı: 6 kişi

• Mimar: 4 kişi

• Mühendis: 16 kişi

• Tekniker: 7 kişi

• Teknisyen: 21 kişi

Farklı eğitim ve meslek gruplarına yönelik açılan kadrolarla birlikte Bakanlığın personel ihtiyacının karşılanması hedefleniyor.

RESMİ GAZETE'DE YAYIMLANDI MI?

Kültür ve Turizm Bakanlığı'nın 502 sözleşmeli personel alımına ilişkin ilanı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

İlanda, personel alımlarının KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak gerçekleştirileceği belirtilirken, adayların herhangi bir yazılı veya sözlü sınava tabi tutulmadan yerleştirileceği ifade edildi. Başvuru sürecine ilişkin tüm detayların ise ilan metni ve başvuru kılavuzunda yer aldığı bildirildi.

Ziyaret esnasında gençlerin heyecanına ortak olan parti heyeti, İl Başkanı Çetin’in tebrik ve başarı dileklerini de gençlere iletti.

"EVLATLARIMIZIN ARKASINDA DURMAYA DEVAM EDECEĞİZ"

Konuyla ilgili açıklama yapan MHP Batman İl Başkanı Muhammed Arif Çetin, Türk gençliğinin fırsat verildiğinde neleri başarabileceğini tüm dünyaya kanıtladığını vurguladı. Eğitime yapılan yatırımın, ülkenin geleceğine yapılan en kutsal yatırım olduğunu belirten İl Başkanı Çetin, şu ifadeleri kullandı: "Batman’ımızın adını bilim kürsülerinde en yükseğe taşıyan, TÜBİTAK’ta göğsümüzü kabartan evlatlarımızın bizden bir bilgisayar talebi olmuştu. Söz verdik ve bugün bu sözü tutmanın gururunu yaşıyoruz. Bizler, Milliyetçi Hareket Partisi olarak her zaman ve her koşulda öğrencilerimizin yanındayız. Çok iyi biliyoruz ki, evlatlarımız doğru imkanlarla desteklendikleri, önlerindeki engeller kaldırıldığı müddetçe çok daha büyük başarılara imza atacak, Batman’ın ve Türkiye’nin gücüne güç katacaklardır. Gençlerimizin azmi, bizim çalışma azmimizdir. Bilim yolunda ilerleyen her bir evladımızın arkasında dağ gibi durmaya devam edeceğiz."

Teslimat töreni, öğrencilerin ve eğitimcilerin MHP Batman İl Başkanlığı’na teşekkürlerini iletmesi ve hatıra fotoğrafı çekiminin ardından sona erdi.

MHP Batman İl Teşkilatı’nın kent genelinde eğitim odaklı ve gençliği merkeze alan saha çalışmalarına hız kesmeden devam edeceği bildirildi.

Bu kapsamda hayata geçirilen Silvan Barajı İçme Suyu Projesi ve Garzan Barajı İçme Suyu Projesi, Batman’ın içme suyu ihtiyacını uzun yıllar boyunca karşılamayı amaçlayan en büyük altyapı projeleri arasında yer alıyor.

SİLVAN BARAJI PROJESİ İLE GENİŞ KAPSAMLI SU TEMİNİ

Silvan Barajı üzerinden yürütülen proje kapsamında; Batman Merkez, Hasankeyf, Beşiri ve bağlı yerleşimlerin yıllık 76,24 hm³ içme suyu ihtiyacının karşılanması hedefleniyor.

Projede ayrıca yaklaşık 35 kilometrelik isale hattı ile günlük 300 bin m³ kapasiteli modern arıtma tesisi kurulacak.

GARZAN BARAJI İLE KIRSALA GÜVENLİ SU ERİŞİMİ

Garzan Barajı odaklı ikinci büyük proje ise özellikle Kozluk ve çevresindeki 27 köyün yıllık 17 hm³ su ihtiyacını karşılamayı amaçlıyor. Proje kapsamında isale hatları ve modern arıtma sistemleri inşa edilecek.

2050 Vizyonu: 1 Milyon Nüfusa Hazırlık

Yetkililer tarafından planlanan bu entegre içme suyu projeleri, 2050 yılına kadar yaklaşık 1 milyon nüfusa hizmet verecek kapasite hedefiyle tasarlandı. Enerji tasarruflu, çevre dostu ve sürdürülebilir altyapı yaklaşımıyla hayata geçirilen yatırımlar, Batman’ın su güvenliğini uzun vadede garanti altına almayı amaçlıyor.

Düzenleme kapsamında; çeşitli nedenlerle başvuru süresini kaçıranlar veya taksitli satışlarda sözleşmede belirtilen taksitlerden ikiden fazlasını zamanında ödemeyen vatandaşlar için son başvuru ve ödeme tarihi 31 Aralık 2026 olarak belirlendi.

Vatandaşların bu imkândan yararlanabilmesi için 31 Aralık 2026 tarihine kadar başvurularını yapmaları gerekiyor. Başvurular, Batman’da Batman Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü (Milli Emlak Müdürlüğü) ile ilçe kaymakamlıkları bünyesindeki Milli Emlak Şeflikleri üzerinden kabul edilecek.

Yetkililer, sürenin son kez uzatıldığına dikkat çekerek vatandaşların mağduriyet yaşamamaları için işlemlerini geciktirmemeleri gerektiğini vurguluyor.

Vatandaşlar özellikle giriş ekranında yaşanan gecikmelerin nedenini ve hizmetlerin ne zaman normale döneceğini öğrenmek için araştırmalarını sürdürüyor.

E-DEVLET 4 HAZİRAN’DA ERİŞİM SORUNLARIYLA GÜNDEME GELDİ Mİ?

4 Haziran sabah saatlerinden itibaren bazı kullanıcılar e-Devlet Kapısı'na erişimde yavaşlık yaşadıklarını ve belirli hizmetlere ulaşmakta zorlandıklarını dile getirdi. Özellikle yoğun kullanım saatlerinde meydana geldiği belirtilen bu durum, kısa sürede sosyal medya platformlarında gündem oldu.

Bazı kullanıcılar giriş işlemlerinin uzun sürdüğünü ifade ederken, bazı vatandaşlar ise belirli hizmet ekranlarının açılmadığını belirtti. Ancak yaşanan durumun tüm kullanıcıları etkileyen yaygın bir sistem arızası olup olmadığına ilişkin net bilgiler araştırılmaya devam ediyor.

E-DEVLET’E NEDEN GİRİLEMEDİ?

Uzmanlar, dijital kamu hizmetlerinde zaman zaman geçici erişim problemlerinin yaşanabileceğine dikkat çekiyor. Özellikle aynı anda çok sayıda kişinin sisteme giriş yapması, sunucularda yoğunluk oluşmasına neden olabiliyor.

Bunun yanı sıra planlı bakım çalışmaları, teknik güncellemeler veya altyapı kaynaklı kısa süreli aksaklıklar da kullanıcıların sisteme erişimini etkileyebiliyor. Bu tür durumlarda hizmetlerin genellikle kısa süre içerisinde yeniden normale döndüğü belirtiliyor.

TEKNİK VE KULLANICI KAYNAKLI ETKENLER

Erişim problemlerinin her zaman sistem kaynaklı olmayabileceği de vurgulanıyor. Kullanıcıların internet bağlantısında yaşanan sorunlar, tarayıcı önbelleğinin dolu olması, güncel olmayan uygulama sürümleri veya cihaz ayarları da giriş problemlerine yol açabiliyor.

Ayrıca kimlik doğrulama süreçlerinde yaşanabilecek gecikmeler ve ağ kaynaklı bağlantı sorunları da e-Devlet hizmetlerine ulaşımı zaman zaman zorlaştırabiliyor.

E-DEVLET NE ZAMAN NORMALE DÖNECEK?

4 Haziran'da gündeme gelen erişim şikâyetlerinin ardından vatandaşlar sistemin ne zaman tamamen stabil hale geleceğini merak ediyor. Geçmişte yaşanan benzer teknik aksaklıklar incelendiğinde, sorunların büyük bölümünün kısa süre içerisinde çözüldüğü görülüyor.

Şu aşamada kullanıcılar, e-Devlet hizmetleriyle ilgili yapılabilecek olası açıklamaları takip ederken, sistemde yaşanan geçici problemlerin giderilmesine yönelik çalışmaların sürdüğü değerlendiriliyor. Konuya ilişkin yeni gelişmeler ve resmi duyurular yakından izlenmeye devam ediyor.

Temizlik seferberliği kapsamında 25 personel, 2 süpürge aracı ve 2 çöp taksi ile Bahçelievler ve Tilmerç Mahallelerinde cadde, sokak ve ortak kullanım alanlarında detaylı temizlik çalışmaları yürütülüyor.

Ekipler ayrıca Gültepe Mahallesi’nde de yol süpürme, çöp toplama ve çevre temizliği çalışmalarını titizlikle sürdürüyor.

Batman Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü, vatandaşların daha temiz, düzenli ve yaşanabilir bir çevrede yaşamalarını sağlamak amacıyla kentin dört bir yanında temizlik çalışmalarına program dahilinde devam ediyor.

Ekonomik göstergelerin yönü açısından kritik kabul edilen Mayıs ayı enflasyon rakamları, aynı zamanda yılın ikinci yarısına ilişkin beklentilerin şekillenmesinde de belirleyici olacak.

ENFLASYON ORANLARI NE ZAMAN, SAAT KAÇTA AÇIKLANACAK?

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2026 yılı Mayıs ayına ait Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) ve Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi (Yİ-ÜFE) verilerini 5 Haziran 2026 tarihinde kamuoyuna duyuracak.

Resmi veri takvimine göre enflasyon rakamlarının her ay olduğu gibi sabah saat 10.00'da açıklanması bekleniyor. Böylece Mayıs ayına ilişkin fiyat değişimleri ve yıllık enflasyon görünümü netleşmiş olacak.

TÜİK'in yıl başında yayımladığı resmi veri takviminde de Mayıs ayı enflasyon verilerinin açıklanma tarihi 5 Haziran olarak belirlenmişti.

2026 TEMMUZ MAAŞ ZAMMI ENFLASYON FARKI NE KADAR OLUR?

Temmuz ayında memur ve emekli maaşlarına yapılacak zam oranının belirlenmesinde yılın ilk altı aylık enflasyon verileri esas alınacak.

Ocak-Nisan döneminde oluşan kümülatif enflasyon oranının yüzde 14,64 seviyesine ulaştığı belirtilirken, Mayıs ve Haziran aylarında açıklanacak verilerle birlikte toplam altı aylık enflasyonun daha da yükselmesi bekleniyor.

Ekonomistlerin mevcut tahminlerine göre, kalan iki aylık dönemde enflasyonun aylık ortalama yüzde 2 civarında gerçekleşmesi halinde altı aylık enflasyon farkının yüzde 18 ila 19 seviyelerine ulaşabileceği değerlendiriliyor.

Ancak Temmuz zammına ilişkin kesin oran, Mayıs ve Haziran ayı verilerinin açıklanmasının ardından netlik kazanacak.

2026 MAYIS AYI ENFLASYON BEKLENTİSİ

Piyasa uzmanlarının katılımıyla hazırlanan beklenti anketleri, Mayıs ayında enflasyonda daha sınırlı bir artış yaşanabileceğine işaret ediyor.

Ekonomistlerin tahminlerine göre Mayıs ayında TÜFE'nin ortalama yüzde 1,65 seviyesinde artması bekleniyor. Tahminler yüzde 1,20 ile yüzde 2,35 arasında değişiklik gösterirken, bu gerçekleşirse yıllık enflasyon oranında da hafif bir yükseliş görülebileceği ifade ediliyor.

Piyasalar ayrıca yıl sonu enflasyon beklentilerini de yakından takip ediyor. Mevcut tahminler, yıl sonunda enflasyonun yüzde 30 seviyesinin altında kalabileceğine yönelik beklentilerin güçlendiğini gösteriyor.

NİSAN AYINDA ENFLASYON NE KADAR OLDU?

TÜİK tarafından yayımlanan son verilere göre Nisan 2026 döneminde tüketici fiyatları aylık bazda yüzde 4,18 artış gösterdi. Yıllık enflasyon ise yüzde 32,37 olarak kaydedildi.

Aynı dönemde üretici fiyatlarında da yükseliş devam etti. Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi aylık yüzde 3,17 artarken, yıllık üretici enflasyonu yüzde 28,59 seviyesinde gerçekleşti.

On iki aylık ortalamalar dikkate alındığında tüketici fiyatlarındaki artış yüzde 32,43 olurken, üretici fiyatlarındaki ortalama yükseliş yüzde 26,48 olarak hesaplandı.

Açıklanan bu veriler doğrultusunda kira artış hesaplamalarında kullanılan 12 aylık ortalama TÜFE oranı da yüzde 32,43 olarak belirlenmiş ve Mayıs ayında uygulanabilecek tavan kira artış oranı bu seviyede oluşmuştu.

Batman Belediyesi Fen İşleri Müdürlüğü'nce 19 Mayıs Mahallesi’nde yürütülen çalışmalarda; 2 bin 200 metre uzunluğunda ve 10 metre genişliğindeki yollarda asfalt serimi ve onarım çalışmaları gerçekleştirdi. Çalışmalarda toplam 4 bin 500 ton asfalt kullanılırken; 1 finişer, 1 silindir, 1 freze makinesi, 1 beko loder, 2 bobcat ve çeşitli iş makineleri olmak üzere toplam 20 iş makinesi görev aldı.

Mahalle genelinde cadde ve sokakların daha modern, düzenli ve estetik bir görünüme kavuştuğunu kaydeden Muhtar Kolaldıran, özverili çalışmalarından dolayı başta Batman Valisi ve Belediye Başkan Vekili Ekrem Canalp olmak üzere Batman Belediyesi Fen İşleri Müdürlüğü ekiplerine teşekkür ederek emeği geçen herkese şükranlarını sundu.

Boşanma sonrasında ekonomik açıdan zor durumda kalabilecek eşin korunmasını amaçlayan nafaka sistemi, bir yandan sosyal devlet anlayışının gereği olarak değerlendirilirken, diğer yandan süresinin belirsiz olması nedeniyle farklı görüşlerin ortaya çıkmasına neden oluyor.

TÜRK MEDENİ KANUNU 175. MADDE VE YOKSULLUK NAFAKASI DÜZENLEMESİ

Türk Medeni Kanunu'nun 175. maddesi, boşanma nedeniyle yoksulluğa düşecek tarafın belirli şartlar altında nafaka talebinde bulunabilmesine imkân tanıyor.

Mevcut düzenlemeye göre, boşanma sonrasında ekonomik olarak güçlük yaşayacak eş, kusurunun diğer taraftan daha ağır olmaması şartıyla nafaka isteyebiliyor. Nafaka yükümlülüğü belirlenirken karşı tarafın ödeme gücü de dikkate alınıyor.

Kanunda nafaka için belirli bir süre sınırı öngörülmemesi ise uygulamada "süresiz nafaka" olarak bilinen tartışmaların temelini oluşturuyor.

SÜRESİZ NAFAKA TARTIŞMALARININ HUKUKİ BOYUTU

Yıllardır devam eden tartışmaların merkezinde, nafakanın belirli bir süreyle sınırlandırılıp sınırlandırılmaması gerektiği konusu bulunuyor.

Bir görüş, ekonomik olarak dezavantajlı durumda kalan eşin korunmasının sosyal hukuk devletinin gereği olduğunu savunurken; diğer görüş ise yıllarca devam eden nafaka yükümlülüklerinin taraflar arasında yeni mağduriyetler oluşturabildiğini ileri sürüyor.

Bu nedenle konu, yalnızca aile hukukunu değil; sosyal adalet, ekonomik denge ve temel haklar açısından da değerlendiriliyor.

2026 AYM NAFAKA KARARI - SÜRESİZ NAFAKA UYGULAMASI KALKTI MI?

Anayasa Mahkemesi'ne taşınan başvurular sonrasında kamuoyunda süresiz nafakanın kaldırıldığı yönünde çeşitli iddialar ortaya atıldı. Ancak mevcut süreçte süresiz nafaka uygulamasının tamamen ortadan kaldırıldığına dair kesinleşmiş bir düzenleme bulunmuyor.

Anayasa Mahkemesi'nin değerlendirmelerinde, nafaka sisteminin anayasal ilkelerle uyumu, taraflar arasındaki ekonomik denge ve sosyal devlet anlayışı gibi başlıkların ele alındığı belirtiliyor.

Mahkeme tarafından yapılan incelemeler, yalnızca bireysel uyuşmazlıkları değil, aile hukukunun genel işleyişini de etkileyebilecek nitelikte görülüyor.

NAFAKA SİSTEMİNDE DEĞİŞİKLİK OLACAK MI?

Nafaka konusunda uzun süredir çeşitli reform önerileri gündeme gelse de, uygulamanın nasıl şekilleneceğine ilişkin nihai karar yasa koyucu tarafından yapılacak olası düzenlemelere bağlı bulunuyor.

Bu nedenle kamuoyunda yer alan iddiaların aksine, süresiz nafakanın tamamen kaldırıldığı veya tüm nafaka ödemelerinin sona erdiği yönünde doğrulanmış bir yasal değişiklik bulunmuyor. Konuyla ilgili gelişmeler hukuk çevreleri ve vatandaşlar tarafından yakından takip edilmeye devam ediyor.

Karikatür çizen kadın kim?

CHP Genel Başkanı Özgür Özel, partisinin grup toplantısında karikatürü sert şekilde eleştirerek “Canımız Ferdi Zeyrek’in elektrik çarpması sonucu canıyla uğraştığı o gün, Yeni Akit’te ‘Çarpıldı’ diye dalga geçen karikatürü çizen kadın, bugün babaevinde çikolata dağıtıyor” dedi. Bu açıklamanın ardından karikatürü çizdiği iddia edilen Gülşah Alyans’ın adı gündeme geldi.

Gülşah Alyans ise iddiaları reddederek sosyal medyadan açıklama yaptı. “Hiçbir karikatürüm yok. ‘Allah Ferdi başkanımıza rahmet eylesin’ demekten başka paylaşımım yok” diyen Alyans, kendisine yönelik suçlamaların yalan olduğunu savundu. Olay, siyasi tartışmaların yanı sıra sosyal medya üzerinden de geniş yankı bulmaya devam ediyor.

Astor Enerji’nin 2023’teki halka arzı sonrası şirketin borsadaki performansıyla serveti hızla yükselen Feridun Geçgel, Forbes Türkiye’nin milyarderler listesine girdi. Servetinin büyük kısmı Astor Enerji hisselerinden geliyor. Güncel verilere göre serveti 5 milyar dolar bandına ulaşırken, hisse fiyatlarındaki dalgalanmalara bağlı olarak bu rakam değişkenlik gösteriyor.

Enerji ve sanayi sektöründeki yatırımlarıyla öne çıkan Geçgel, bir dönem MKE Ankaragücü’nde başkan vekili olarak spor yönetiminde de yer aldı. Astor Enerji’nin küresel transformatör talebinden olumlu etkilenmesi, Geçgel’in Türkiye’nin en zengin iş insanları arasındaki yerini güçlendirdi. Servetindeki hızlı artış, son dönemde en çok konuşulan konulardan biri haline geldi.

26 NOKTADA TAMAMLANAN DEV ÇALIŞMA

Yürütülen çalışmalar kapsamında şehir genelinde 26 farklı noktada aydınlatma projeleri tamamlandı. Batman sokaklarına toplamda: 1566 adet C tipi, 265 adet Y tipi olmak üzere 1831 modern aydınlatma direği dikildi.

“GÜVENLİ VE MODERN ŞEHİR” HEDEFİ

Yeni aydınlatma sistemiyle birlikte özellikle kadınlar ve çocuklar için gece saatlerinde güvenlik hissinin artırıldığı, mahallelerde yaşam kalitesinin yükseldiği belirtildi. Modern tasarımlı direkler ise kentin gece siluetine yeni bir estetik kazandırdı.

Çalışmaların, şehrin hem güvenlik algısını hem de görsel kimliğini güçlendirdiği ifade ediliyor.

AYDINLANAN ANA ARTERLER

Proje kapsamında Kıbrıs Şehitleri Bulvarı, Mereto Caddesi, Gültepe Eflatun Caddesi, Beşikçiler Caddesi, Ataullah Hamidi Caddesi, Barış Bulvarı, Gap Mahallesi Kafeler Sokağı, Fırat Caddesi, Zübeyde Hanım Caddesi, Pir Sultan Bulvarı, Petrolkent Mahallesi 2. Gülistan Caddesi, Komando Caddesi, Özgürlük Bulvarı, İluh Bulvarı ve Petrol Caddesi gibi kentin birçok önemli noktası modern aydınlatmayla buluşturuldu.

Batman Belediyesi yetkilileri, çalışmaların kent genelinde planlı şekilde devam edeceğini bildirdi.

İç Hastalıkları Uzmanı Dr. Sevgi Yıldırım Uğurlu, geleneksel ve tamamlayıcı tıp uygulamalarının özellikle kronik ağrılar, kas-iskelet sistemi rahatsızlıkları, migren, stres yönetimi ve bazı dolaşım problemlerinde destekleyici olarak kullanılabildiğini belirtti.

Dr. Uğurlu, en önemli unsurun uzman hekim değerlendirmesi sonrası kişiye özel planlama olduğunu vurgulayarak, tüm işlemlerin steril koşullarda ve hasta güvenliği esas alınarak yapıldığını ifade etti.

Batman İl Sağlık Müdürü Uzm. Dr. Dr. Murat Solmaz ise GETAT Polikliniği sayesinde vatandaşların geleneksel ve tamamlayıcı tıp uygulamalarına güvenli bir şekilde erişebildiğini belirterek, sağlık hizmetlerinin niteliğini artırmaya yönelik çalışmaların devam ettiğini söyledi.

Yetkililer, GETAT uygulamalarından faydalanmak isteyen vatandaşların Batman Eğitim ve Araştırma Hastanesi Polikliniği’ne başvurarak detaylı bilgi ve muayene hizmeti alabileceğini bildirdi.

Program boyunca öğretmenler; kapsayıcı okul kültürü, özel gereksinimli öğrencilere yönelik destek mekanizmaları, sosyal-duygusal öğrenme uygulamaları, aile katılımı süreçleri ve öğrenci gelişiminin sistemli takibi gibi birçok alanda gözlem ve incelemelerde bulundu. Ayrıca farklı branşlardan eğitim uzmanlarının yürüttüğü disiplinler arası iş birliği modelleri değerlendirilerek iyi örnekler kayıt altına alındı.

Gerçekleştirilen iş birliği oturumlarında, elde edilen deneyimlerin Batman’daki okullara nasıl aktarılacağına yönelik stratejiler ve eylem planları üzerinde de çalışmalar yapıldı.

Proje kapsamında kazanılan deneyimlerin; il genelinde kapsayıcı eğitim kültürünün güçlendirilmesine, öğrenci refahını artıran uygulamaların yaygınlaştırılmasına ve fırsat eşitliğini esas alan eğitim ortamlarının geliştirilmesine önemli katkılar sağlaması hedefleniyor.

Sınava hazırlık süreçlerini anlatan öğrenciler, özellikle Türkçe dersinde paragraf sorularına ağırlık verdiklerini, matematikte ise bol soru çözerek pratik kazandıklarını ifade etti. Günlük çalışma rutinlerinde planlı hareket ettiklerini belirten öğrenciler, sosyal medya kullanımını büyük ölçüde sınırlandırdıklarını ve zamanlarını ders odaklı değerlendirdiklerini söyledi.

Başarıda aile ve öğretmen desteğinin belirleyici olduğunu vurgulayan öğrenciler, düzenli tekrar yapmanın ve dikkatli soru okumanın sınav performanslarını artırdığını dile getirdi.

Türkiye birincileri arasında yer alan öğrencilerden Muhammed Mustafa Meşe, Mir Berat Aran ve Yusuf Merken Düzler, sınav sürecine ilişkin deneyimlerini paylaştı.

“TELEFONU SADECE GEREKLİ İŞLER İÇİN KULLANDIM”

8’inci sınıf öğrencisi Muhammed Mustafa Meşe, sınav sonucunu öğrendiğinde büyük sevinç yaşadığını belirterek, “LGS’ye hazırlanırken günde ortalama 4 saat çalıştım. Türkçe’de paragraf, matematikte bol soru çözdüm. Sosyal medyadan uzak durdum, telefonu sadece gerekli işler için kullandım” dedi.

Sınav sürecinde zaman yönetimine dikkat ettiğini söyleyen Meşe, “Ailem ve öğretmenlerim her zaman yanımdaydı. Konuları iki kez bitirdim, tekrarlarla pekiştirdim. Sınavda ilk dakikalardaki heyecanımı kontrol ettikten sonra daha rahat ilerledim” ifadelerini kullandı.

Dezavantajlılığın iki temel boyutta ele alınabileceğini belirten Karatay, birinci grupta engellilik, ruhsal ve bedensel hastalıklar gibi insanın doğasından kaynaklanan durumların yer aldığını söyledi. İkinci grupta ise toplumsal eşitsizlikler, adaletsiz politikalar ve sosyal dışlanma nedeniyle ortaya çıkan dezavantajlılıkların bulunduğunu kaydeden Karatay, şiddete maruz kalan kadınlar, yoksulluk nedeniyle kurum bakımına bırakılan çocuklar, göçmenler ve yoksul kesimlerin bu kapsamda değerlendirilebileceğini dile getirdi.

Dezavantajlılığın bireysel bir mesele olmanın ötesinde toplumsal bir olgu olduğuna dikkat çeken Karatay, Suriyeli göçmenler ve Roman topluluklar gibi bazı grupların toplu şekilde dezavantajlı konuma itildiğini belirterek, “Dezavantajlı bireylerden çok, dezavantajlı gruplar kavramı daha açıklayıcıdır.” dedi.

SOSYAL DIŞLANMA RUHSAL SORUNLARI DERİNLEŞTİRİYOR

Dezavantajlı grupların karşı karşıya kaldığı en önemli sorunlardan birinin önyargılar ve sosyal dışlanma olduğunu vurgulayan Karatay, ekonomik ve sosyal eşitsizliklerin bireylerde suçluluk, öfke ve değersizlik duygularına yol açtığını ifade etti. Karatay, görünürde ekonomik bir sorun gibi duran dezavantajlılığın, en büyük etkisini bireylerin ruhsal dünyasında gösterdiğini söyledi.

HER GRUBUN İHTİYACI FARKLI

Çocuklar, yaşlılar, engelliler, kadınlar, mülteciler ve ekonomik yoksunluk yaşayan bireylerin ihtiyaçlarının farklılık gösterdiğine dikkat çeken Karatay, sosyal nedenlerle dezavantajlı hale gelen grupların öncelikli ihtiyacının ekonomik destek olduğunu, yaşlılık ve engellilik gibi durumlarda ise bakım ve koruma hizmetlerinin öne çıktığını belirtti.

MEDYA VE EĞİTİM KURUMLARINA ÖNEMLİ GÖREV

Toplumsal farkındalığın artırılması için ailelere, eğitim kurumlarına ve medyaya önemli sorumluluklar düştüğünü söyleyen Karatay, dezavantajlı bireylerin içinde bulundukları durumun kişisel tercihleriymiş gibi değerlendirilmemesi gerektiğini vurguladı. Ayrımcı ve etiketleyici dilin azaltılmasında medya ve kamuoyunun bilinçlendirilmesinin büyük önem taşıdığını kaydetti.

EMPATİ DAYANIŞMAYI GÜÇLENDİRİYOR

Empati kültürünün dezavantajlılığı ortadan kaldırmasa da sosyal dayanışmayı artırdığını ifade eden Karatay, insanların birbirlerini daha iyi anlamalarının toplumsal hoşgörü ve dayanışma kültürünü güçlendireceğini söyledi.

“YARDIM ALAN KİŞİ” ETİKETİ YENİ EŞİTSİZLİKLER ÜRETİYOR

Dezavantajlı bireylerin yalnızca “yardım alan kişiler” olarak tanımlanmasının yeni eşitsizliklere neden olduğunu belirten Karatay, bu tür söylemlerin bireylerde utanç ve dışlanmışlık hissi oluşturduğunu ifade etti. Yardım alan kişi ile yardım eden kişi arasında çoğu zaman eşitsiz bir ilişki oluştuğunu dile getiren Karatay, bu durumun bireyin bağımsızlık ve özgüven duygusunu zedeleyebildiğini söyledi.

Prof. Dr. Karatay, toplumun dezavantajlı bireylere yönelik bakış açısını değiştirmesi gerektiğini belirterek, eşitlikçi ve kapsayıcı bir dilin sosyal adaletin güçlenmesine katkı sağlayacağını vurguladı.

Güneydoğu Anadolu Bölgesi’nde yer alan altı ilde elektrik dağıtım hizmeti veren Dicle Elektrik, kayıpsız, kesintisiz ve kaliteli enerji dağıtımı hedefi doğrultusunda yürüttüğü çalışmaların yanı sıra, eğitim ve bilim odaklı projelere destek vermeyi sürdürüyor. Bölgenin insan kaynağına, akademik gelişimine ve gelecek vizyonuna katkı sunmayı kurumsal sorumluluk anlayışının önemli bir parçası olarak gören şirket, Dicle Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü tarafından düzenlenen 4. Uluslararası Lisansüstü Araştırmalar Sempozyumu’nun ana sponsoru oldu.

“Akademik üretim şehirlerin görünmeyen altyapısıdır”

Dicle Üniversitesi 15 Temmuz Kültür ve Kongre Merkezi’nde gerçekleştirilen sempozyumun açılış programına katılarak konuşma yapan Dicle Elektrik Genel Müdür Yardımcısı Nedim Tüzün, bilimin, emeğin ve genç araştırmacıların heyecanının aynı çatı altında buluştuğu bu organizasyona destek vermekten memnuniyet duyduklarını belirterek şunları söyledi:

“Enerji sektörü bugün dijitalleşme, veri analitiği, siber güvenlik, yapay zekâ, enerji verimliliği, çevresel sürdürülebilirlik ve nitelikli insan kaynağıyla birlikte gelişiyor. Bu nedenle akademik bilgiye, bilimsel yönteme ve genç araştırmacıların üreteceği yeni fikirlere her zamankinden daha fazla ihtiyaç duyuyoruz. Dicle Elektrik olarak, bu organizasyona destek vermeyi bölgemizin bilgi birikimine, insan kaynağına ve gelecek vizyonuna sunulan ortak bir katkı olarak değerlendiriyoruz.”

“Üniversite-sanayi iş birliğini sahada karşılığı olan bir modele dönüştürüyoruz”

Dicle Üniversitesi ile eğitim, istihdam ve akademik çalışmaları kapsayan çeşitli iş birlikleri yürüttüklerini belirten Tüzün, bu iş birliklerinin temelinde gençlerin teorik bilgilerini sahada pekiştirmesi, mesleki yetkinliklerini geliştirmesi ve iş hayatına daha donanımlı şekilde hazırlanmasının yer aldığını ifade etti. İlgili bölümlerde eğitim gören üniversite öğrencilerine mesleki eğitim uygulamaları kapsamında şirket bünyesinde staj imkânı sunduklarını da dile getiren Nedim Tüzün, bölgenin ihtiyaçlarını doğru okumak, sahadaki problemleri bilimsel verilerle değerlendirmek ve sürdürülebilir çözümler geliştirmek için üniversitenin bilgi birikimini önemli gördüklerini söyledi.

Dicle Elektrik’e bilimsel ve teknolojik katkı ödülü

Sempozyum kapsamında 7 dalda 2025 lisansüstü tez ödülleri de sahiplerini buldu. Bu kapsamda, Dicle Elektrik Teknoloji Servis Destek Yöneticisi Hüsnügül Tekin, “Dağıtım şebekelerinde kısmi deşarj analizi” başlıklı teziyle “Bilimsel ve teknolojik gelişmeye katkı” dalında ödül kazandı. Tekin’e ödülünü Dicle Elektrik Genel Müdür Yardımcısı Nedim Tüzün takdim etti. Toplam 91 bildiri sunumu ve 237 seminerin yer aldığı sempozyumda, “Tezini 3 Dakikada Anlat” yarışması ile lisansüstü öğrencilerin hazırladığı mimarlık sergisi de katılımcılarla buluştu.

Panelde konuşan KGK Danışma Kurulu Başkanı Prof. Dr. Levent Eraslan, yeni medya eğitimi ve medyanın geleceğine ilişkin değerlendirmelerde bulunarak, Özbekistan’daki gazetecilik eğitim modelinin dünyaya örnek olması gerektiğini vurguladı. Eraslan, Küresel Gazeteciler Konseyi’nin de medya meslek örgütlenmesinde başarılı bir model ortaya koyduğunu ifade etti.
NTV Ege Sorumlusu Merih Ak ise medya tüketim alışkanlıklarının hızla değiştiğine dikkat çekerek, kısa ve dikey formatlı haberlerin ön plana çıktığını belirtti. Ak, televizyon haber sürelerinin de giderek kısaldığını ve yeni nesil habercilik anlayışına uyum sağlandığını söyledi.

Azerbaycanlı gazeteci Nigar İbrahimova da Türk dünyası medyaları arasındaki iletişim eksikliğine dikkat çekerek, Türkiye medyasının Türk devletlerine ilişkin haberlere daha fazla yer vermesi gerektiğini dile getirdi.
Panelin ikinci oturumunda diaspora gazeteciliği, medya diplomasisi ve Türk dünyasında medya iş birlikleri ele alındı. KGK Birleşik Krallık Temsilcisi Vatan Öz, yurt dışında Türkçe yayıncılık yapmanın zorluklarını anlatırken, Azerbaycan Matbuat Şurası Başkan Yardımcısı Elşad Eyvazlı, Türk dünyasının kendi sosyal medya platformlarını oluşturması gerektiğini savundu.
Türkiye Cumhuriyeti Taşkent Büyükelçiliği İletişim Müşaviri Prof. Dr. Mehmet Yüce ise medya diplomasisinin günümüzde kamu diplomasisinin en güçlü araçlarından biri haline geldiğini belirterek, sivil toplum kuruluşlarının bu alandaki rolünün önemine vurgu yaptı.
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nden medya temsilcisi Ali Han Pehlivan da iletişim fakültelerinin yaşadığı öğrenci sorununa dikkat çekerek, medya sektörü ile eğitim kurumları arasında daha güçlü iş birlikleri kurulması gerektiğini ifade etti.

Panelin ardından Özbekistan Dışişleri Bakanlığı bünyesindeki Dünya Haber Ajansı ile Küresel Gazeteciler Konseyi arasında iş birliği protokolü imzalandı. Ayrıca Azerbaycan, Avusturya ve KKTC’den medya kuruluşlarıyla da yeni iş birliği anlaşmalarına imza atıldı.
Etkinlik, TRT Avaz ve Özbekistan’daki çeşitli televizyon kanallarının canlı yayınlarıyla geniş kitlelere ulaştırılırken, panelin tamamının kayıt altına alınarak yazılı hale getirileceği bildirildi.
Taşkent programını tamamlayan KGK heyeti, geleneksel Özbek mutfağının önemli lezzetlerinden oluşan akşam yemeğinin ardından ziyaretlerinin ikinci durağı olan Semerkant’a hareket etti.

Ons altın yükselişe geçerken gram altın, çeyrek altın, Cumhuriyet altını ve Ata altın fiyatları da yeniden yön arıyor.

Küresel piyasalarda dengeler değişti

Uluslararası piyasalarda altın fiyatları jeopolitik gelişmelerin etkisiyle yeniden yön bulmaya çalışıyor. ABD Başkanı Donald Trump’ın Orta Doğu’daki çatışmaların sona erebileceğine ilişkin verdiği ateşkes mesajı küresel piyasalarda önemli bir hareketlilik yarattı.

Açıklamaların ardından petrol fiyatlarında sert düşüş yaşanırken, yatırımcıların güvenli liman olarak gördüğü altına olan talep ise sınırlı da olsa artış gösterdi. Uzmanlar, küresel risk algısındaki değişimin altın fiyatlarını kısa vadede dalgalı bir seyire sokabileceğini belirtiyor.

İşte altın fiyatları ile ilgili haberimizi detaylı okuyunuz.

Altın fiyatları yatırımcıların gündeminde. Ons altın, gram altın, çeyrek altın, Cumhuriyet altını ve ata altın fiyatlarında son durum belli oldu. İşte güncel altın fiyatları ve piyasadaki son gelişmeler.

Altın fiyatlarında son durum belli oldu!

Gram, çeyrek, Cumhuriyet ve ata altın fiyatları yatırımcılar tarafından yakından takip ediliyor. İşte altın piyasasında son rakamlar ve uzmanların değerlendirmeleri.

Gram Altın, çeyrek ve Cumhuriyet altını ne kadar oldu?

Altın fiyatları hem küresel piyasalardaki gelişmeler hem de döviz kurundaki hareketlilik nedeniyle yatırımcılar tarafından yakından takip edilmeye devam ediyor. Özellikle ABD Merkez Bankası’nın faiz politikası, jeopolitik riskler ve doların güçlenmesi altının yönünü belirleyen başlıca faktörler arasında gösteriliyor.

Haftanın ikinci işlem gününde altın fiyatlarında sınırlı hareketlilik yaşanırken yatırımcıların en çok merak ettiği soru ise “31 Mart 2026 Salı günü gram altın, çeyrek altın ve Cumhuriyet altını ne kadar?” oldu.

Ons Altı Fiyatı Ne Kadar Oldu?

Uluslararası piyasalarda ons altın 4.580 dolar civarında işlem görürken, iç piyasada gram altın ve diğer altın türleri de bu hareketten etkileniyor.

28 Mart 2026 Cumartesi günü gram altın ne kadar, çeyrek altın kaç TL oldu? İşte canlı altın fiyatları ve son dakika gelişmeleri…

Promosyon Tutarları ve Aralıklar Ne kadardır?

Bankalar maaşın tutarını belli aralıklarla sınıflandırıyor ve her aralığa göre farklı promosyon tutarı veriyor.

Buna göre

Özel bankalarda maaşı bankaya taşıyan müşterilerine + 3 yıl boyunca alma taahhüdü + fatura ya da kredi kartı kullanımını şart koşma gibi ek koşullarla promosyon miktarı 20.000‑27.000 TL’ye kadar çıkabiliyor.

Bankalar ve Şartları:

Aşağıda bazı bankaların promosyon kampanyalarında öne çıkan avantajlar ve şartlar: