Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi merkez ve taşra birimlerindeki personel ihtiyacını karşılamak üzere 29 sözleşmeli personel istihdam edeceğini duyururken, Marmara Bölgesi’nin eğitim lokomotiflerinden Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi ise sağlık, mühendislik ve büro alanlarında görevlendirilmek üzere tam 77 sözleşmeli personel alacağını resmen ilan etti. Herhangi bir yazılı veya sözlü mülakat aşaması olmaksızın, tamamen objektif kriterler çerçevesinde yapılacak bu alımlar, kamuda istikrarlı bir kariyer hedefleyen yüzlerce nitelikli aday için kaçırılmayacak bir fırsat sunuyor.
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi tarafından 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi uyarınca yapılacak alımda KPSS puan sıralaması esas alınacak ve adaylar herhangi bir kurum sınavına tabi tutulmayacak. Toplam 29 kişilik bu kontenjanın 20'si üniversite hastanesi ve diğer idari birimlerde görevlendirilmek üzere temizlik görevlisi, hizmetli ve şoför gibi branşlardan oluşan destek personeline ayrıldı. Geri kalan 9 kişilik kadro ise sağlık alanındaki işleyişi desteklemek amacıyla ağız ve diş sağlığı, diş protez ile tıbbi görüntüleme teknikeri pozisyonlarındaki sağlık teknikerlerinden oluşturulacak. Başvuru yapacak adayların lise mezunları için 2024 KPSS P94, ön lisans mezunları için ise 2024 KPSS P93 puan türünden en az 60 taban puanı almış olmaları gerekiyor. Bu kadrolar için büyük bir titizlikle yürütülen elektronik başvuru maratonu 24 Eylül 2026 tarihinde başlamış olup, 9 Ekim 2026 günü saat 13.00’e kadar e-Devlet üzerindeki Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformu üzerinden tamamlanabilecek. Elektronik müracaatını başarıyla gerçekleştiren adayların, sistemden indirecekleri aday başvuru dokümanını en geç 13 Ekim 2026 mesai bitimine kadar üniversitenin Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri zorunlu kılınıyor.
İstihdam dalgasının bir diğer büyük ayağı ise Trakya'da yükseliyor. Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi, kendi öz bütçe kaynaklarından karşılanmak üzere sağlık ve teknik operasyonlarını büyütmek için 77 kişilik dev bir sözleşmeli personel alımına imza atıyor. Kurumun yayınladığı güncel detaylara göre kadro aslan payını 25 kişi ile hemşirelik pozisyonuna ayırırken; bünyesinde 12 hasta ve yaşlı bakım elemanı, 12 teknisyen, 12 sağlık teknikeri, 6 destek personeli, 3 tekniker, 2 psikolog, 2 büro personeli, 2 mühendis ve 1 diyetisyen istihdam edecek. Adayların başvuru yapabilmesi için mezuniyet durumlarına göre 2024 KPSS P3, P93 veya P94 puan türlerinden en az 60 puan almış olmaları ve 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmaları gerekiyor. Üniversitenin dijitalleşen kamu vizyonuna uygun olarak yürüttüğü bu alım için başvurular 21 Eylül 2026'da başlamış olup, 5 Ekim 2026 günü saat 13.00'e kadar yine Kariyer Kapısı sistemi üzerinden kabul edilecek. Tıpkı Niğde'de olduğu gibi Tekirdağ'daki adayların da başvurularını geçerli kılabilmek adına sistemden aldıkları başvuru belgelerini 8 Ekim 2026 saat 17.00’ye kadar Rektörlük Binası Personel Daire Başkanlığına şahsen elden teslim etmesi gerekiyor. Her iki köklü üniversitenin bu şahane istihdam hamlesi, kampüslerin hizmet kalitesini zirveye taşımayı hedeflerken yüzlerce gence de güvenceli bir geleceğin kapılarını sonuna kadar aralıyor.
