Belediye tarafından yapılan açıklamada, mülakatların ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda tamamen şeffaf, objektif ve denetlenebilir bir şekilde yürütüldüğü vurgulandı. Mevzuatta belirtildiği üzere sınav sürecinin yöntem ve kriterlerinin açıkça belirlendiği, komisyonun tüm aşamaları bu hükümlere uygun şekilde gerçekleştirdiği ifade edildi.
“SORULAR KAPALI KUTUDA, TÜM PERFORMANS KAYIT ALTINDA”
Mülakatlara giren tüm adaylara, kapalı kutular içinde yer alan standartlaştırılmış sorular yöneltildiği ve adayların performanslarının titizlikle kayıt altına alındığı belirtildi. Değerlendirmede bilgi düzeyi, kavrayış, ifade yeteneği, liyakat, temsil kabiliyeti, özgüven, genel kültür ve teknolojik gelişmelere açıklık gibi kriterlerin esas alındığı aktarıldı.
Belediye, komisyonun süreç boyunca tüm adaylara eşit mesafede durduğunu; tarafsızlık, adalet ve liyakat ilkelerinden taviz verilmediğini ifade ederek nihai sonuçların resmi web sitesinde paylaşıldığını hatırlattı.
“GERÇEKLİKTEN UZAK AÇIKLAMALAR KABUL EDİLEMEZ”
Açıklamada, bir sendikanın kamuoyunu yanıltıcı açıklamalar yapmasının kabul edilemez olduğu vurgulanarak şu ifadeye yer verildi:
“Kameralı, çekilişli ve tutanaklı mülakat süreci ortadayken; aynı sendikanın 7 aylık dönemde yapılan usulsüz alımlar ve sınav dahi yapılmaksızın gerçekleştirilen atamalar konusunda sessiz kalmayı tercih etmesi, kendi tutumlarındaki çelişkiyi açıkça ortaya koymaktadır.”
Batman Belediyesi, süreçle ilgili tüm verilerin açık olduğunu belirterek kamuoyunu yanlış yönlendirmeye yönelik söylemlerin etkisiz kalacağını ifade etti.