İşte promosyon tutarlarının detayları ve banka banka şartlar:
Promosyon Tutarları ve Aralıklar Ne kadardır?
Bankalar maaşın tutarını belli aralıklarla sınıflandırıyor ve her aralığa göre farklı promosyon tutarı veriyor.
Buna göre
|
Maaş Aralığı |
Bazı Bankaları Promosyon Tutarları |
|
0 – 9.999 TL |
5.000‑6.250 TL nakit promosyon + ek avantajlarla daha yüksek olabilir. |
|
10.000 – 14.999 TL |
8.000‑10.000 TL promosyon ve bazı özel bankalarda + ekler ile 15.000 TL nakit. |
|
15.000 – 19.999 TL |
10.000‑12.500 TL, özel bankalar “ek ödül” şartları ile daha fazla sunuyor. |
|
20.000 TL ve üzeri |
12.000‑15.000 TL veya özel şartlarla 20.000 TL + promosyon + bonus |
Özel bankalarda maaşı bankaya taşıyan müşterilerine + 3 yıl boyunca alma taahhüdü + fatura ya da kredi kartı kullanımını şart koşma gibi ek koşullarla promosyon miktarı 20.000‑27.000 TL’ye kadar çıkabiliyor.
Bankalar ve Şartları:
Aşağıda bazı bankaların promosyon kampanyalarında öne çıkan avantajlar ve şartlar:
Garanti BBVA
Maaş aralığına göre değişen nakit promosyon + alışveriş ve bonusla birlikte promosyon tutarı daha yüksek olabiliyor. Örneğin maaşı 20.000 TL üzeri olanlara 15.000 TL nakit promosyon + ek kart avantajları gibi teklifler.
TEB
Emekli maaşını TEB’e taşıma + 36 ay taahhüt + en az 2 otomatik fatura ödeme talimatı gibi şartlarla verilecek promosyon ~ 21.000 TL’ye kadar çıkıyor.
Yapı Kredi
Maaşınızı üç yıl boyunca Yapı Kredi’den alma taahhüdü veren emeklilere; maaş aralığına göre değişen nakit promosyon + ek “fatura ödeme talimatı” ya da “kredi kartı harcaması” gibi ek koşullar ile toplamda 27.000 TL’ye varan promosyon teklif ediyor.
ING Bank
Temel promosyon + ek fırsatlar (otomatik fatura, özel ürün kullanımı vs.) ile toplamda 25.000 TL’ye kadar promosyon olanağı sunuyor.
Kamu Bankaları (Ziraat, Halkbank, VakıfBank)
Kamu bankaları promosyon rakamlarında daha düşük sınırlar koyuyor. Genelde maaş aralığına bağlı olarak 8.000 12.000 TL civarlarında nakit promosyon veriliyor. Ek avantajlar sınırlı ya da fatura talimatı, kart kullanımına göre değişiyor.
Başvuru Şartları & Ek Koşullar
Promosyonu almak için genelde şu şartlar isteniyor:
1. Maaş Transferi: Emekli maaşını bankaya taşıma — SGK maaşının seçilen bankaya yönlendirilmesi gerekiyor.
2. Taahhüt Süresi: Çoğu banka “maaşın 3 yıl boyunca aynı bankadan alınması” şartı koyuyor.
3. Ek Ürün / Hizmet Şartları:
o Otomatik fatura talimatı verme (örneğin elektrik, doğalgaz faturalarının otomatik ödenmesi)
o Belirli tutarda kredi kartı harcaması ya da banka kartı/ödeme kartı kullanımı
o Dijital bankacılık aktifliği ya da mobil/internet bankacılığı kullanım şartı bazı bankalarda promosyon artışı sağlıyor.
4. Başvuru Süresi / Kampanya Dönemi: Her bankanın kampanyasının geçerli olduğu başvuru dönemi var. Bu tarihlere geç kaldığınızda aynı şartlar geçerli olmayabilir.
5. Ödeme Zamanı: Promosyon genellikle maaş bankaya ilk geldiği ayın ardından ya da taahhütlerin tamamlanmasıyle belli süre içinde ödeniyor. Ek şartlar yerine getirildikten sonra ek promosyon ödülleri ödeniyor.
Ne Kadar Kazanabilir?
Bir emeklinin kazanacağı promosyon, maaş tutarı + bankanın teklif şartlarına + ek avantajlara bağlı. Örneğin:
• Maaşı ~ 12.000 TL olan ve tüm ek şartları yerine getiren biri, özel bankalardan ~ 15.000 20.000 TL civarında promosyon + bonus/ek ödüller alabilir.
• Maaş düşük olan (örneğin 8 9.999 TL) emekliler için promosyon daha düşük olur, ama ek şartlarla promosyon miktarı ciddi şekilde artırılabiliyor.
• Kamu bankaları hâlâ daha düşük tekliflerle geliyor; özel bankalar şartları ağırlaştırsa da rakamları yükseltiyor.
Dikkat Edilmesi Gerekenler
• Taahhüdü Bozarsanız Ne Olur?
Taahhüt süresi (örneğin 3 yıl) içinde maaş bankadan çıkarsa ya da ek şartlar yerine gelmezse, banka promosyonu geri isteyebilir ya da ek ücret kesebilir.
• Ek Masraflar / Ürünler
Sadece promosyon değil; kart aidatı, hesap işletim ücreti, ek ürün şartı vb. masrafları kontrol etmek gerekiyor. Ödül gibi gözüken avantajların maliyetle dengesi olabilir.
• Kampanya Bitiş ve Başvuru Süresi
Kampanyalar genelde sınırlı süreli; başvuru tarihini kaçırmayın.
• Maaş Aralığını Doğru Belirtmek
Bankaya bildirilen maaş tutarı, SGK’daki maaş net gelirine göre sınıflandırılıyor; yanlış bilgi girmek sorun olur.
