Kamu kurumlarının personel ve işçi alımlarını yıl sonuna ertelemesiyle birlikte, 2026 yılı Aralık ayında kamuya en az 55 bin yeni personel alımı yapılacağı müjdesi istihdam gündemine bomba gibi düştü.
KPSS 2026/2 merkezi tercihlerinden Sağlık Bakanlığı'nın devasa alımına, POMEM polis alımlarından KİT işçi alımlarına kadar milyonlarca adayın geleceğini şekillendirecek bu büyük istihdam dalgası, sosyal medyada ve dijital arama motorlarında soru yağmuruna tutuluyor. Google trend listelerinde zirveye oturan kamu alımlarına dair en can alıcı 3 sorunun derinlemesine analizi ve cevapları şu şekildedir:
1. Aralık ayında kesinleşen KPSS 2026/2 merkezi tercih takvimi nasıl işleyecek ve Sağlık Bakanlığı'nın beklenen 40 bin personellik dev alımı hangi kadroları kapsayacak?
Aralık ayında yapılması kesinleşen ilk resmi istihdam süreci, ÖSYM tarafından yürütülecek olan KPSS 2026/2 merkezi yerleştirme tercihleridir. Takvime göre adaylar 17-24 Aralık 2026 tarihleri arasında mülakatsız, doğrudan KPSS puan üstünlüğüne göre en az lise mezunları arasından yapılacak en az 2.500 memur alımı için tercihlerini internet üzerinden gerçekleştirecektir. Sosyal medyadaki en can alıcı beklenti ise Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu'nun daha önce sinyallerini verdiği devasa bütçeli personel alımıdır. 2026 yılı içerisinde henüz geniş çaplı bir atama gerçekleştirmeyen Sağlık Bakanlığı'nın, KPSS sonuçlarının ardından Aralık ayı içerisinde 40 bin civarında dev bir alım yapması beklenmektedir; bu alım dalgasının sadece hemşire, ebe ve tekniker gibi sağlıkçı kadrolarını değil, aynı zamanda adliyeler ve hastaneler için temizlik, güvenlik ve veri giriş personeli gibi İŞKUR üzerinden sürekli işçi kadrolarını da kapsaması öngörülmektedir.
2. 2026 yılı sonu POMEM polis alımı başvuru şartları nelerdir, ön lisans ve lisans mezunları için hangi KPSS taban puan barajları uygulanacaktır?
Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde polis memuru olarak yetiştirilmek üzere her yıl sonu geleneksel olarak ilan edilen Polis Meslek Eğitim Merkezi (POMEM) alımlarının, bu yıl da Aralık ayı içerisinde veya en geç yılbaşından hemen önce yayımlanması planlanmaktadır. Aralık ayındaki 55 bin personellik projeksiyon içerisinde en az 10 bin civarında polis memuru adayının alınması hedeflenmektedir. Bu alıma başvurabilmek için adayların en az ön lisans mezunu olması şartı aranmakta olup, KPSS taban puan barajları mezuniyet derecesine göre farklılık göstermektedir. POMEM polislik müracaatlarında lisans mezunları için en az 60 KPSS puanı, ön lisans mezunları için ise en az 65 KPSS puanı alma zorunluluğu bulunmaktadır; bu taban puan şartlarını yakalayan ve fiziki/yaş kriterlerini karşılayan adaylar ön sağlık, spor testi ve mülakat aşamalarından oluşan zorlu bir seçim sürecine dahil edilecektir.
3. Kamuda uygulanan tasarruf tedbirleri kapsamında memur alımı kısıtlamaları ne zaman bitecek ve Aralık ayındaki diğer ilanlar hangi kurumlardan gelecektir?
Kamuoyunda büyük bir merak ve sitem konusu olan "sadece emekli olanın yerine personel alma" kuralı, 17 Mayıs 2024 tarihli Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile hayatımıza giren kamuda tasarruf tedbirlerinin bir sonucudur. Mevcut duruma göre tasarruf tedbirlerinde 2 yıllık süreç geride kalmış olup, kısıtlamaların 2027 yılı içerisinde tamamen sona ermesi ve kamu kurumlarının eksik kadrolarını seçim öncesi dönemde hızla tamamlaması beklenmektedir. Bu geçiş sürecinin son virajı olan Aralık 2026'da, merkezi yerleştirmeler ve bakanlıkların dışında özellikle Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT'ler), üniversiteler ve çeşitli mahalli idareler de kadro izinlerinin iptal olmaması adına alelacele en az 2 bin personel ve işçi alımı gerçekleştirecektir. Resmi Gazete, Strateji ve Bütçe Başkanlığı (SBB), Kariyer Kapısı ve İŞKUR üzerinden parça parça ilan edilecek bu süreç, tasarruf döneminin en yoğun ilan trafiğine sahne olacaktır.
