Üstelik bu ödenek bir emekli maaşı olmadığı için, şartları sağlayanlar hem normal emekli maaşını hem de sürekli iş göremezlik gelirini aynı anda (çift maaş olarak) alabiliyor.
Sürekli İş Göremezlik Geliri Nedir, Kimlere Verilir?
İş kazası geçiren veya yaptığı iş nedeniyle meslek hastalığına yakalanan sigortalılara, uğradıkları güç kaybını telafi etmek amacıyla bağlanan ömür boyu gelirdir.
-
Gelir Sigortası Statüsündedir: Yaşlılık emekliliği hakkını engellemez veya iptal ettirmez.
-
Sürekli Kesintisiz Maaş: Kişi tekrar çalışmaya başlasa dahi bu maaş kesilmez.
Çalışan Emekliler Çift Maaş Alabilir mi?
Haberin en çok merak edilen detaylarından biri de emeklilerin durumudur. Emekli olduktan sonra Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödeyerek resmî olarak çalışmaya devam eden vatandaşlar, iş kazası veya meslek hastalığı geçirmeleri durumunda bu haktan yararlanabilir.
Böylece çalışan bir emekli; zaten aldığı normal emekli maaşına ek olarak sürekli iş göremezlik gelirini de alarak çift maaş hakkı elde eder.
SGK Sürekli İş Göremezlik Geliri Şartları Tablosu
| Şart / Kriter | Aranan Detay ve Zorunluluk |
| Resmî Olay Tespiti | Yaşanan olayın SGK tarafından resmî olarak "İş Kazası" veya "Meslek Hastalığı" kabul edilmesi gerekir. |
| İş Gücü Kaybı Oranı | Sağlık kurulu raporu ile çalışma gücünde en az %10 kayıp tespit edilmelidir. |
| Prim / Gün Şartı | Prim günü veya yıl şartı aranmaz! Kazanın olduğu gün sigortalı olmak yeterlidir. |
| Kesilme Durumu | Tekrar çalışılsa da kesilmez. Yalnızca sağlık kurulunun kontrolünde iş göremezlik oranı %10'un altına düşerse kesilir. |
SGK Başvurusu Nasıl Yapılır?
-
SGK'ya Başvurun: Tedavi süreci tamamlandıktan sonra vakit kaybetmeden SGK İl veya İlçe Müdürlüklerine dilekçe verin.
-
Sağlık Kurulu Sevk: SGK'nın yönlendirmesiyle yetkili hastaneden meslekte kazanma gücü kaybı raporu alın.
-
Maaş Bağlanması: Rapor kurul onayından geçip %10 ve üzeri kayıp tescillendiğinde ömür boyu maaş tahsis edilir.
