Hazırlıkları büyük bir gizlilik ve titizlikle devam eden yeni sosyal güvenlik reform paketi, özellikle ev hanımları ile çocuk sahibi annelerin emeklilik tarihini belirgin şekilde öne çekecek devrim niteliğinde modeller barındırıyor. Henüz tasarı aşamasında olan ve yasal sürecin tamamlanmasıyla resmiyet kazanacak düzenleme, kadınların emeklilik yolundaki en büyük engelleri ortadan kaldırmayı hedefliyor.
Ev Hanımlarının Prim Yükünü Devlet Sırtlayacak
Gündemdeki reformun ev hanımlarına yönelik en somut halkasını, isteğe bağlı sigorta sistemine getirilecek devlet desteği oluşturuyor. Üzerinde çalışılan modele göre, evde üretim yapan veya ev hanımı olan kadınların emekli olabilmek için kendi adlarına ödedikleri isteğe bağlı sigorta primlerinin bir bölümü doğrudan devlet bütçesinden karşılanacak. Bu sayede kadınların aylık prim ödeme yükü ciddi oranda azaltılarak, düzenli bir geliri olmayan ev hanımlarının çok daha kolay ve güvenceli bir şekilde prim günlerini tamamlamasının önü açılacak.
Çocuk Sayısı Arttıkça Emeklilik Yaşı Düşecek
Reform paketinin en dikkat çeken ve heyecan yaratan başlığını ise çocuk sahibi annelere yönelik "yıpranma payı benzeri" erken emeklilik formülü oluşturuyor. Değerlendirilen yeni sisteme göre:
- Çocuk sahibi olan kadınlara, çocuk sayıları ile bağlantılı olarak hem prim gün sayısı avantajı sağlanması hem de yasal emeklilik yaş sınırının aşağı çekilmesi planlanıyor.
- Çocuk başına kaç yıllık bir avantaj tanınacağı, yaş şartının tam olarak ne kadar düşürüleceği ve hangi doğum tarihlerini kapsayacağı ise yasal metnin Meclis'e sunulmasıyla kesinleşecek. Uzmanlar, şu aşamada internette dolaşan kesinleşmiş yaş ve prim tablolarına itibar edilmemesi, resmi mevzuatın beklenmesi gerektiği konusunda vatandaşları uyarıyor.
Reform Paketinde Öne Çıkan Diğer Kritik Başlıklar
Sadece ev hanımları ve annelerle sınırlı kalmayan dev sosyal güvenlik paketinde şu başlıklar da masada yer alıyor:
- Küçük Esnafa Müjde: Bağ-Kur ile SSK arasındaki uçurum oluşturan prim günü farkının azaltılması (Bağ-Kur prim gün sayısının SSK ile eşitlenmesi),
- Kademeli Emeklilik Talebi: 8 Eylül 1999 ve sonrasında sigorta girişi olanlar için işe giriş yılına göre kademeli yaş şartı ve 7.000 veya 7.200 prim günü formülünün değerlendirilmesi,
- Çalışan Anneler Destek: Esnek ve uzaktan çalışma modellerinin yasal altyapısının genişletilmesi ve belirli kriterlerle bakıcı desteği sağlanması.
Sosyal güvenlik reformunun tüm şartları, prim desteği oranları ve yürürlük tarihi, önümüzdeki dönemde TBMM'ye gelecek olan resmi yasa tasarısıyla birlikte netlik kazanacak.
