Kurum tarafından yayımlanan resmi duyuruya göre, stratejik öneme sahip araştırma merkezlerinde ve enstitülerinde tam zamanlı olarak görevlendirilmek üzere tam 105 Aday Personel alımı yapılacağı ilan edildi. Kamu personeli alımlarındaki geleneksel kuralları tamamen yıkan bu vizyoner ilanda, adaylar için KPSS şartı aranmayacağı açıklandı. Türkiye’nin milli teknoloji hamlesinde doğrudan sorumluluk üstlenmek, savunma sanayiinden yapay zekaya kadar kritik projelerin bir parçası olmak ve dünya standartlarında bir bilim kariyeri inşa etmek isteyen binlerce nitelikli genç için büyük yarış resmen başladı.
STRATEJİK ARAŞTIRMA MERKEZLERİ VE BRANŞLARA GÖRE KONTENJAN DAĞILIMI
TÜBİTAK bünyesinde geleceği şekillendirecek 105 kişilik dev kadro, kurumun en kritik Ar-Ge merkezlerine özel olarak dağıtılmış durumda. İlan edilen geniş istihdam paketi kapsamında; savunma teknolojilerinin kalbi olan SAGE, bilişim ve siber güvenliğin üssü BİLGEM, ulusal metroloji standartlarını belirleyen UME, temel bilimlerin öncüsü MAM ve uzay teknolojilerine yön veren UZAY enstitülerinde görevlendirmeler yapılacak. Bu enstitülerde vizyoner bir kariyer hedefleyen adaylar için Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Makine Mühendisliği ile Havacılık ve Uzay Mühendisliği gibi popüler teknik alanların yanı sıra Yapay Zekâ Mühendisliği ve Siber Güvenlik Mühendisliği bölümlerine de çok geniş bir kontenjan havuzu ayrılmış bulunuyor.
AKADEMİK BAŞARI SÜZGECİ VE ADAYLARDA ARANAN TABAN KRİTERLER
Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) barajının aranmadığı bu benzersiz istihdam modelinde, adayların akademik birikimleri ve teknik potansiyelleri çok daha seçkin kriterlerle ölçülüyor. İlana müracaat edecek adayların Türkiye'deki veya YÖK onaylı yurt dışı denkliği bulunan yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık ilgili lisans programlarından mezun olması en temel şartı oluşturuyor. Bununla birlikte, adayların lisans eğitim dönemlerindeki başarılarını gösteren Ağırlıklı Genel Not Ortalamasının (AGNO) 4'lük sistemde en az 2.50 veya 3.00 (enstitü ve pozisyon şartlarına göre değişkenlik göstermektedir) olması zorunlu tutuluyor. Kurum, dinamik ve üretken bir AR-GE ekibi kurmayı hedeflediği için adayların genel memuriyet şartlarının yanı sıra, bilimsel literatürü ve küresel teknolojileri kesintisiz takip edebilecek düzeyde yabancı dil yeterliliğine sahip olmalarını da özel şart olarak arıyor.
BİLİMSEL YETERLİLİK ÖLÇÜMÜ VE ÇOK AŞAMALI MÜLAKAT ELEME DÜZENİ
Milli projelerin mutfağına adım atacak olan yeni aday personellerin belirlenmesinde, ezbere dayalı sistemlerin aksine bütünüyle liyakat odaklı ve teknik derinliği ölçen bir eleme düzeni uygulanacak. Başvuru kriterlerini taşıyan ve sistemsel onay alan tüm adaylar, TÜBİTAK insan kaynakları ve ilgili enstitülerin uzman panelleri tarafından gerçekleştirilecek olan çok aşamalı bilimsel ve mesleki mülakat süreçlerine tabi tutulacaklar. Süreç boyunca adayların analitik düşünme, problem çözme yetenekleri, kodlama, sistem tasarımı, savunma sanayii yaklaşımları veya siber güvenlik gibi alanlardaki teknik derinlikleri doğrudan uygulamalı ve sözlü testlerle sınanacak. Bu zorlu ve prestijli aşamaların tamamından başarıyla geçerek öne çıkan en yüksek puanlı 105 genç yetenek, TÜBİTAK saflarında araştırmacı ve mühendis olma yolunda ilk büyük adımı atarak göreve başlama hakkı elde edecek.
KAYIT EKRANLARI AÇILDI: SON BAŞVURU 4 KASIM 2026!
Teknoloji ve bilim dünyasında kariyer basamaklarını hızla tırmanmak isteyen nitelikli mühendis ve araştırmacı adayları için başvuru maratonunda takvim resmen işlemeye başladı. Büyük ilgi gören ilanda dijital müracaat ekranları 4 Kasım 2026 günü mesai bitimine kadar kesintisiz olarak açık kalacaktır. Dijitalleşen kamu vizyonuna ve kurumun teknolojik yapısına tam uyumlu olarak; TÜBİTAK yerleşkelerine şahsen gelinerek yapılan müracaatlar, posta, kargo veya e-posta yoluyla ulaştırılmaya çalışılacak hiçbir fiziki evrak dosyası kesinlikle işleme alınmayacaktır. Başvuruların tamamı belirtilen tarih aralığında yalnızca TÜBİTAK İş Başvuru Sistemi resmi internet sayfası üzerinden elektronik ortamda online olarak toplanacaktır. Adayların sisteme yüklemesi gereken zorunlu belgelere, mülakat tarihlerine ve sürece dair tüm kritik gelişmelere kurumun resmi insan kaynakları portalı aracılığıyla ulaşılabilecektir.
