görevde yükselme sınavının iptal edilmesinin münferit bir karar değil, sistematik bir müdahalenin göstergesi olduğunu savundu.
“LİYAKAT İLKESİNE AÇIK SALDIRI”
Komisyon kararıyla kesinleşmiş görevde yükselme sınavının herhangi bir somut ve hukuki gerekçe gösterilmeden iptal edildiğini belirten Akkuş, bu durumun kurumsal ciddiyet ve hukuk devleti anlayışıyla bağdaşmadığını ifade etti.
Akkuş, yaşananların tesadüf olmadığını vurgulayarak şu ifadeleri kullandı: Liyakat ilkesine açık saldırı, Toplu İş Sözleşmesi’nin ağır ihlali, Çalışanları bölme ve sindirme girişimidir.
SİYASİ AYRIMCILIK İDDİALARI
Açıklamada üretim biriminde çalışanların siyasi görüşlerine göre sınıflandırıldığı ve ayrımcı uygulamalarla iş barışının zedelendiği öne sürüldü. Akkuş, işçilerin siyasi kimlikleri üzerinden ayrıştırılmasının anayasal eşitlik ilkesine ve çalışma barışına açıkça aykırı olduğunu belirterek, hiçbir yöneticinin çalışanları siyasi aidiyetlerine göre değerlendirme ya da yönlendirme yetkisine sahip olmadığını vurguladı.
“BU KURUM SİYASİ HESAPLARA KURBAN EDİLEMEZ”
TPAO’nun ülke ekonomisi açısından stratejik öneme sahip köklü bir kurum olduğunu hatırlatan Akkuş, kurum yönetiminin herhangi bir siyasi yapının telkin ya da beklentisi doğrultusunda hareket ettiği yönündeki algının dahi kuruma zarar verdiğini ifade etti.
Sınava girerek emeğiyle başarı elde eden çalışanların haklarının idari tasarruflarla ortadan kaldırılamayacağını belirten Akkuş, “Emeğin gasp edilmesine, kazanılmış hakların yok sayılmasına ve çalışan iradesinin görmezden gelinmesine sessiz kalmayacağız” dedi.